Team Lead Systèmes

Team Lead SystèmesbrLa Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).brLe poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.brTeam Lead SystèmesbrFaites partie de l'aventure FHVi !brVous êtes un expert des infrastructures IT et aimez relever des défis techniques complexes ?brVous souhaitez conserver une forte proximité avec la technologie tout en accompagnant une équipe d'ingénieurs systèmes dans leurs activités quotidiennes ?brLa FHVi recherche un Team Lead Systèmes capable de conjuguer expertise technique, vision d'architecture et coordination d'équipe afin de garantir la performance, la disponibilité et l'évolution de ses infrastructures critiques.brVotre mission :brEn tant que Team Lead Systèmes, vous êtes avant tout un référent technique de haut niveau. Vous intervenez sur les sujets d'architecture, d'automatisation, de résilience et d'évolution des plateformes tout en assurant la coordination opérationnelle d'une équipe d'experts.brVous participez activement aux choix technologiques, à la résolution des problématiques complexes et à la conduite des projets stratégiques qui soutiennent les activités de la FHVi.brVos responsabilités :brExpertise technique architecturebrAssurer le rôle de référent technique sur les infrastructures de la FHVi.brConcevoir, faire évoluer et maintenir les architectures systèmes et plateformes critiques.brDéfinir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d'architecture.brParticiper aux choix technologiques et aux arbitrages techniques.brGarantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures.brIntervenir sur les problématiques complexes et les incidents majeurs de niveau 3.brSécurité continuité de servicebrContribuer à la sécurisation des infrastructures et des données.brCollaborer avec le RSSI sur les initiatives de cybersécurité.brParticiper à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité.brContribuer aux plans de continuité et de reprise d'activité.brGarantir le respect des standards et des exigences de conformité.brLeadership technique coordinationbrÊtre le référent technique de l'équipe systèmes, point d'escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3.brCoordonner les activités quotidiennes de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement et gestion des priorités.brAssurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs.brFavoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe : documentation, retours d'expérience et bonnes pratiques.brContribuer à la définition de la roadmap technique systèmes en lien avec la direction IT.brParticiper aux projets de transformation et d'évolution des infrastructures.brÊtre le référent technique de l'équipe systèmes, point d'escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3.brCoordonner les activités quotidiennes de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement et gestion des priorités.brAssurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs.brFavoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe : documentation, retours d'expérience et bonnes pratiques.brContribuer à la définition de la roadmap technique systèmes en lien avec la direction IT.brParticiper aux projets de transformation et d'évolution des infrastructures.brMaintien du RunbrGarantir la stabilité et la disponibilité des infrastructures systèmes en production au quotidien.brAssurer le traitement efficace des incidents et des demandes de service dans les délais impartis, en veillant au respect des niveaux de service définis.brSuperviser l'état de santé des systèmes et services critiques via les outils de monitoring en place.brProduire et communiquer régulièrement des indicateurs de performance (KPIs) à destination du management : disponibilité des services, volume et état du backlog, taux de résolution et délais de traitement.brIdentifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives durables.brAssurer la continuité de service lors des interventions planifiées (maintenance, mises à jour) en coordination avec les équipes concernées.brProjets innovationbrParticiper aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures.brContribuer à la définition des roadmaps techniques.brIdentifier les opportunités d'amélioration continue.brRéaliser une veille technologique active.brProposer des solutions innovantes répondant aux besoins métier et aux enjeux futurs.brProfil recherché :brFormation expériencebrFormation supérieure en informatique (Ingénieur HES, EPF ou titre jugé équivalent).brMinimum 7 ans d'expérience dans l'ingénierie systèmes et infrastructures.brExpérience significative dans des environnements critiques et complexes.brPremière expérience de coordination technique ou de leadership d'équipe appréciée.brCompétences techniquesbrSolide expertise des environnements Linux et/ou Microsoft (Active Directory, Exchange, PKI, PowerShell).brMaîtrise avancée des plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.brTrès bonnes connaissances des architectures haute disponibilité, des infrastructures redondantes et des datacenters actifs/actifs.brConnaissances approfondies en cybersécurité des infrastructures.brExpérience des outils de supervision et d'observabilité.brQualités personnellesbrPassion pour la technologie et l'innovation.brLeadership naturel basé sur l'expertise et l'accompagnement.brForte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.brExcellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif.brSens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.brOrientation service et amélioration continue.brLanguesbrFrançais : excellente maîtrise orale et écrite. 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