StellenbeschreibungLehrstelle als Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ Du möchtest wissen, wie aus einer Idee eine funktionierende Softwarelösung wird? In dieser Lehrstelle mit Start im 2027 lernst du, Anwendungen zu planen, zu programmieren, zu testen und laufend weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit modernen Technologien und erhältst Einblick in Projekte, die unsere digitale E-Commerce-Welt aktiv unterstützen. Dabei kannst du dein technisches Verständnis vertiefen, eigene Ideen einbringen und dich Schritt für Schritt zur Fachperson entwickeln Lehrstelle als Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ Das erwartet dich Du lernst, Softwarelösungen zu entwickeln, zu testen und zu verbessern In Projekten arbeitest du an echten Anwendungen und digitalen Lösungen mit Du erhältst Einblick in moderne Entwicklungstechnologien, Tools und Arbeitsmethoden Anforderungen aus dem Business lernst du zu verstehen und in funktionierende Lösungen zu übersetzen Deine Aufgaben kannst du teilweise nach deinen Interessen mitgestalten, passend zu deinen Lernzielen Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung Du lernst, wie Software unsere E-Commerce-Prozesse für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen unterstützt Das bringst du mit Hohes Sekundarschul- oder mittleres Bezirksschulniveau Freude am Programmieren, Tüfteln und logischen Denken Grosses Interesse an IT, Technik und Softwareentwicklung Neugier für digitale Lösungen und moderne Technologien Ausdauer, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude daran, im Team Lösungen zu erarbeiten Interesse daran, wie E-Commerce und digitale Prozesse funktionieren Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.br/br/E-Mail schreiben Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidbfcccc7a jit0832a jiy26a
