Senior Program Manager

Senior Program Manager (100%)brDer ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von «FIT for the Future» werden die administrativen Services von Empa, Eawag, WSL und PSI (4 Research Institutes) strategisch für die Zukunft ausgerichtet. Ziel ist es, übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen.brFür die Leitung des Program Office und als zentrale Schlüsselfunktion für die Programmleitung suchen wir für ein befristetes Mandat von 2 bis 3 Jahren eine erfahrene Persönlichkeit mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Transformationen im Kontext von wissenschaftlicher Excellenz und professionellen, skalierbaren Betriebsmodellen zum Erfolg zu führen, alsbrSenior Program Manager (100%)brIhre RollebrSie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung massgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wirdbrSie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und ITbrSie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-StrukturenbrSie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder ManagementbrSie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sindbrIhr ProfilbrMasterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungbrMehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder grosse Organisationen von Vorteil)brNachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie z.B. Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer BetriebsmodellebrAusgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickelnbrFähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechselnbrAusgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten FachkräftenbrHohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und DurchsetzungsfähigkeitbrSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnissebrEs erwartet Sie eine aussergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, grosser Gestaltungs-möglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs.brInteressierte Persönlichkeiten senden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Lenzlinger, Partner, Amrop Executive Search AG, der auch für Fragen zur Verfügung steht, . jid580da6aa jit0832a jiy26a