HR-Fachspezialist*in / Payroll-Spezialist*in

pp1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns.Eine davon sind wir, die Marti AG Zürich. Wir sind keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das Marti auszeichnet. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen den Architekturbau, Umbau, Ingenieurtiefbau, Infrastrukturbau sowie den Spezialtiefbau. /p h3HR-Fachspezialist*in / Payroll-Spezialist*in /h3 h3DEINE HAUPTAUFGABEN: /h3 ul liSelbstständige Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines eigenen Betreuungsbereichs im Schweizer Bauhauptgewerbe /li liSicherstellung der korrekten Anwendung des LMV sowie der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben /li liVerantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Sozialversicherungsfällen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen /li liBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll-, Sozialversicherungs- und HR-Themen /li liAktive Mitgestaltung von HR-Projekten sowie laufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse /li /ul h3DEINE QUALIFIKATIONEN: /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen /li liMehrjährige Payroll-Erfahrung im Schweizer Bauhauptgewerbe /li liSehr gute LMV-Kenntnisse und fundiertes Wissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht /li liSicherer Umgang mit digitalen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise SwissSalary /li liDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie idealerweise Portugiesisch, Italienisch oder Spanisch /li /ul h3UNSER ANGEBOT AN DICH: /h3 ul liEin abwechslungsreicher Verantwortungsbereich, in dem du dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst /li liDie Möglichkeit, in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Bauunternehmen aktiv mitzugestalten /li liEin eingespieltes HR-Team, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert /li liModerne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Vertrauen geprägt ist /li liAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr