Gestionnaire salaires et assurances sociales - 90% à 100%

Description du postebr/br/pAu sein du service rémunération et assurances sociales, vous gérez les éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales et de la gestion opérationnelle du personnel des HUG, en bonne coordination avec les équipes RH départementales. /ppVous contrôlez l'exactitude des informations traitées dans votre domaine d'activité, en conformité avec les dispositions légales. /ppVous fournissez à l'ensemble du personnel toute information utile dans votre domaine de compétence. /pbrQualificationsbr/br/pVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente et possédez ou envisagez la préparation du brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, un atout. /ppVous avez de bonnes connaissances de la législation liée aux prestations sociales (AVS, AI, chômage, etc.). /ppVous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances sociales. /ppA l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez également la langue française écrite et orale. /ppVous avez une excellente gestion des priorités et du stress ainsi qu’une grande capacité organisationnelle. Dans un esprit d’équipe et proposant un service orienté client, vous contribuez à la continuité de service en cas d’absences de collègues. /pbr/br/Informations supplémentairesbr/br/ulliEntrée en fonction : à convenir /liliNombre de postes : 1 /liliTaux d’activité : 90% à 100% /liliClasse de fonction : 14 /liliContrat : CDI /liliDélai de candidature : /liliDemande de renseignements : Mme M. Rouge, cheffe de service, /li /ulpVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. /ppCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. /ppSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. /ppSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. /p