StellenbeschreibungppFür den gezielten Ausbau unseres Vorsorgegeschäfts suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit als bLeiter/in Vorsorge und Mitglied der Geschäftsleitung /b. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Vorsorgegeschäfts unserer Generalagentur. Sie gestalten die Marktbearbeitung aktiv mit, erschliessen neue Vertriebskanäle und befähigen unsere Kundenberatenden, Vorsorgethemen kompetent, verständlich und erfolgreich bei ihren Kundinnen und Kunden zu platzieren. /ppAls Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre fachliche und vertriebliche Expertise in die strategische Weiterentwicklung der Generalagentur ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem nachhaltigen Wachstum. /ppbIhre Hauptaufgaben: /b /pulliSie übernehmen die fachliche und vertriebliche Verantwortung für das Vorsorgegeschäft der Generalagentur und entwickeln dieses gezielt weiter. /liliSie erarbeiten eine klare Vorsorge- und Marktbearbeitungsstrategie und setzen daraus abgeleitete Massnahmen konsequent um. /liliSie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und sorgen für eine systematische Bearbeitung der relevanten Kundensegmente. /liliSie bauen ein nachhaltiges Netzwerk mit Brokern, Vermittlern, Netzwerkpartnern und weiteren Multiplikatoren auf und pflegen die bestehenden Beziehungen. /liliSie planen und führen praxisorientierte Schulungen, Workshops und Verkaufstrainings für unsere Kundenberatenden durch. /liliSie coachen und begleiten die Kundenberatenden bei der Erkennung von Vorsorgepotenzialen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen. /liliBei anspruchsvollen oder komplexen Kundensituationen nehmen Sie gemeinsam mit den Kundenberatenden an Kundenterminen teil und unterstützen diese als fachlicher und verkäuferischer Sparringspartner. /liliSie fördern die Beratungs- und Abschlusskompetenz des Teams und stellen eine hohe Qualität in der Vorsorgeberatung sicher. /liliSie steuern die Vertriebsaktivitäten anhand klarer Ziele und Kennzahlen, analysieren die Ergebnisse und leiten geeignete Optimierungsmassnahmen ab. /liliSie beobachten laufend die Entwicklungen im Vorsorge- und Versicherungsmarkt und bringen relevante Erkenntnisse in die Generalagentur ein. /liliAls Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an strategischen und operativen Entscheidungen mit und übernehmen Mitverantwortung für den Gesamterfolg der Generalagentur. /li /ulpbFachliche Voraussetzungen: /b /pulliAbgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-, Finanz- oder Bankwesen /liliFundierte Weiterbildung im Bereich Vorsorge, Versicherung oder Finanzplanung, beispielsweise als Versicherungsfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis, Finanzplaner/in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Berufserfahrung im Vorsorge-, Lebensversicherungs- oder Finanzberatungsgeschäft /liliSehr gute Kenntnisse der privaten und beruflichen Vorsorge sowie der relevanten Versicherungs- und Finanzlösungen /liliErfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden /li /ulpbFührungs- und Vertriebskompetenzen: /b /pulliNachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Vorsorge- oder Vertriebsgeschäfts /liliFähigkeit, eine Vorsorgestrategie zu entwickeln und konsequent in operative Massnahmen umzusetzen /liliAusgeprägtes Verständnis für Marktbearbeitung, Vertriebsplanung und Potenzialanalysen /liliErfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Brokern, Vermittlern, Netzwerkpartnern und Multiplikatoren /liliNachweisbare Erfolge im Vertrieb von Vorsorge- und Versicherungslösungen /liliFähigkeit, Vertriebsziele, Aktivitäten und Ergebnisse anhand geeigneter Kennzahlen zu steuern /liliErfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Verkaufstrainings /liliAusgeprägte Coaching-Kompetenz zur fachlichen und verkäuferischen Weiterentwicklung der Kundenberatenden /liliFreude an gemeinsamen Kundenbesuchen sowie an der Unterstützung bei komplexen Beratungssituationen und Abschlüssen /liliFähigkeit, unterschiedliche interne und externe Anspruchsgruppen zu überzeugen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen /liliUnternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Ertrag, Wachstum und Wirtschaftlichkeit /liliBereitschaft, als Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten Generalagentur zu übernehmen /li /ulpbPersönliche Kompetenzen: /b /pulliÜberzeugende, glaubwürdige und gewinnende Persönlichkeit /liliHohe Führungs-, Motivations- und Integrationsfähigkeit /liliAusgeprägte Kunden-, Markt- und Verkaufsorientierung /liliStrategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke /liliSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise /liliHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein /liliKommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen /liliFreude an der Vermittlung komplexer Vorsorgethemen in einer verständlichen und praxisnahen Sprache /liliVerhandlungsgeschick und Abschlussstärke /liliHohe Sozialkompetenz, Empathie und Fingerspitzengefühl /liliBelastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude /liliTeamorientierung und Bereitschaft, über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus mitzudenken /liliIdentifikation mit einer langfristigen, qualitativ hochwertigen und kundenorientierten Beratung /li /ulpEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den Vorsorgebereich unserer Generalagentur nachhaltig zu prägen. Möchten Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken verbinden und gemeinsam mit uns die Zukunft des Vorsorgegeschäfts gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. /ppZurich, Generalagentur Semir Ademovic /ppHerr Semir Ademovic /ppGeneralagent Inhaber /ppNeuhofstrasse 4 /pp6340 Baar /p /p #J-18808-Ljbffr
