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KARL STORZ
Fachabteilungsleiter (m/w/d)KARL STORZ • widnau, Switzerland
Fachabteilungsleiter (m/w/d)

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KARL STORZ • widnau, Switzerland
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung
Ihre Mission Gesamtverantwortung für die operative Führung der Fachabteilung: Sie stellen die Qualität, Produktivität, Kosten und Lieferfähigkeit im Verantwortungsbereich sicher und steuern die Kapazitätsplanung und eine effizienten Ressourcennutzung. Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden: Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team und schaffen ein positives lernendes Umfeld. Sicherstellung der Instandhaltung und Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Equipment: Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb durch vorausschauende Wartungsplanung, koordinieren Instandhaltungsmassnahmen und stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher. Einhaltung von Qualitätsstandards nach ISO 13485, Arbeitssicherheit und internen Prozessen: Sie sind verantwortlich die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentationen im eigenen Bereich sowie für die Einhaltung aller Regelungen. Budgetverantwortung für Kostenstellen- und Investitionsplanung: Sie bringen Ihr Know-How in die Budgetplanung ein und behalten die Kosten stets im Blick. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Qualität und Effizienz: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voran und optimieren Prozesse, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Supply Chain: Sie sorgen für einen transparenten und effektiven Informationsfluss. Ihre Talente Technische Ausbildung und Weiterbildung in Richtung Prozessfachperson, Dipl. Techniker/in HF oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude an Präzisionsarbeit Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigenmotivation Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits-Vorteilsangebote Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. Vielseitige Tätigkeiten in einem kollegialen Team Arbeit in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen #J-18808-Ljbffr
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