Associé & Responsable des Marchés de Capitaux

ph3LINDEMANNLAW /h3 h3DROIT. FISCALITÉ. INTELLIGENCE. Pour les entrepreneurs. /h3 pNous sommes un cabinet d'avocats de renommée mondiale qui accompagne des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et à l'international, offrant une gamme complète de services en contentieux et arbitrage, droit des affaires, conseil fiscal, services notariaux, déménagement, permis de séjour, immobilier, fusions et acquisitions, structures de holding, trusts, fondations, fonds d'investissement et conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l'obtention d'autorisations administratives, les introductions en bourse, les émissions d'obligations, les produits structurés et les offres de tokens basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons sur les relations gouvernementales et le lobbying ainsi que lors de négociations de transactions de haut niveau. Parmi nos clients figurent de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux les plus prospères dans l'industrie et la finance ainsi que plusieurs milliardaires Forbes. /p h3Poste : Associé Responsable des Marchés de Capitaux /h3 pLieu : Zurich /p pTemps de travail : 100 % temps plein /p h3Objectif /h3 pL'associé responsable des marchés de capitaux est chargé de diriger et de développer la pratique des marchés de capitaux du cabinet et de positionner le cabinet en tant que conseiller juridique de confiance pour les transactions en capitaux propres, dette et capitaux hybrides. /p h3Tâches /h3 ul liDiriger et superviser la structuration et la réalisation des transactions sur les marchés de capitaux, y compris les introductions en bourse, émissions avec droit préférentiel, placements privés, émissions d'obligations, instruments convertibles et produits structurés /li liConseiller les clients sur les questions juridiques et réglementaires liées au financement, aux procédures d'admission en bourse, aux obligations de divulgation et à la gouvernance d'entreprise /li liAssurer la conformité avec les réglementations suisses et internationales (par ex. FinSA, FinIA, MAR, règlement prospectus de l'UE, règles de la SIX Swiss Exchange et autres bourses pertinentes) /li liRédiger, examiner et négocier les documents transactionnels, y compris les prospectus, prospectus d'émission, contrats d'émission et communications aux actionnaires /li liEntretenir les relations avec les autorités de régulation, les bourses, les banques d'émission et autres parties prenantes tout au long du cycle transactionnel /li liAcquérir de nouveaux mandats et renforcer la présence du cabinet dans le domaine des marchés de capitaux /li liIdentifier les opportunités de vente croisée et collaborer avec d'autres groupes de pratique (par ex. FA, droit bancaire, régulation, droit fiscal) pour fournir des solutions juridiques intégrées /li liEntretenir et développer des relations clients à long terme grâce à un service de qualité et un engagement proactif /li liDévelopper des stratégies de développement commercial, contribuer au rôle de leader d'opinion (par ex. articles, webinaires, événements) et représenter le cabinet lors de conférences sectorielles /li liMentorer et encadrer les jeunes avocats et collaborateurs, favoriser le développement professionnel et le partage des connaissances /li liGarantir le respect des normes internes de qualité, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels /li /ul h3Exigences /h3 h3Formation /h3 ul liAdmission au barreau suisse et qualifications de premier ordre /li liExcellentes qualifications académiques en droit (master/doctorat) /li liFormation complémentaire en droit des affaires ou droit financier /li /ul h3Expérience professionnelle /h3 ul liAu moins 10 ans d'expérience avérée en tant qu'avocat, de préférence en tant qu'associé dans un cabinet d'avocats, un cabinet d'audit ou à un poste de direction dans le département juridique d'une banque ou d'une société de gestion d'actifs. /li /ul h3Langues /h3 ul liStyle assuré, bonnes connaissances en anglais et en allemand /li liLangues supplémentaires (par ex. français, italien) sont un atout. /li /ul h3Compétences cognitives et analytiques /h3 ul liExcellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée client /li liGrande intégrité, crédibilité professionnelle et discrétion /li liOrienté résultats, proactif et résilient /li liCharismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et forums sectoriels /li liEsprit d'équipe avec un style de leadership inclusif /li /ul h3Compétences en leadership /h3 ul liRéseau client établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille client existant est un atout majeur) /li liEsprit entrepreneurial avec la capacité de développer et d'étendre le secteur des fonds de l'entreprise /li liCapacité démontrée à diriger, encadrer et inspirer une équipe performante de juristes /li liExpérience dans le partage interne des connaissances, le rôle de leader d'opinion et la promotion des meilleures pratiques /li /ul h3Ce que nous offrons aux associés /h3 ul liEsprit entrepreneurial : développez et dirigez votre domaine d'activité – avec une autonomie stratégique complète. Accès aux décisions stratégiques et aux évolutions du cabinet au niveau des associés. Soutien transversal par des collègues qui valorisent la transparence et le succès commun. Soutien pratique au développement commercial, marketing et acquisition de clients. /li liCulture inclusive et valeurs fondamentales : notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique ainsi que social et éthique. Notre base de clients reflète cette diversité. /li liEmplacement de premier ordre : notre bureau est situé au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, offrant un lieu de travail moderne, lumineux et accueillant. /li liRémunération compétitive et basée sur la performance : nous proposons un package attractif lié à votre performance individuelle. /li /ul h3Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ? /h3 pToutes les demandes seront traitées de manière confidentielle. /p pAssel Stoller, Responsable RH, /p /p #J-18808-Ljbffr