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Principal System Engineering C5IC5I • bern, Switzerland
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Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Principal System Engineering C5I 100 Thun Das kannst du bewegen Fachliche Verantwortung für den Bereich System Engineering C5I Gesamtverantwortung für die Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung der ICT-System- und Infrastrukturarchitektur Beraten der Projektteams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Architektur- und Infrastrukturthemen Analyse und kontinuierliche Optimierung der System- und Plattformlandschaft zur Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und leistungsfähigen ICT-Infrastruktur Definition technischer Standards und Best Practices für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattformen Fördern der Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Fachbereichen zwecks Schnittstellenoptimierung Das bringst du mit Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung ergänzt mit einer System Engineering Weiterbildung Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer ICT-Infrastrukturen Breites Technologieverständnis und Erfahrung im Design moderner Systemarchitekturen Umfassende Kenntnisse von Netzwerk-, Firewall- und Servertechnologien in sicherheitskritischen Umgebungen Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) sowie Französisch von Vorteil Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jamie Birnbaumer, Director Development C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail E-Mail schreiben. Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr
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