Overview Werk als huisarts in Zwitserland binnen een leergerichte groepspraktijk waar kennisdeling, samenwerking en complementaire zorg elkaar dagelijks versterken. Responsibilities Elke werkdag begint met een goed georganiseerde spreekuurplanning. Je behandelt patiënten met uiteenlopende zorgvragen, van acute klachten tot chronische aandoeningen. Tussen de consulten door stem je af met collega‑huisartsen en andere zorgprofessionals. Kennis delen, samen overleggen en kritisch kijken naar de kwaliteit van zorg maken vanzelfsprekend deel uit van je werk. Binnen deze groepspraktijk combineer je reguliere huisartsgeneeskunde met complementaire behandelmethoden. Naast de gebruikelijke huisartsenzorg pas je, waar passend, technieken toe zoals manuele geneeskunde, acupunctuur, Traditionele Chinese Geneeskunde (TCM) en voedingsadvies. Samen met de patiënt bepaal je een behandelplan dat aansluit bij de medische situatie én de persoonlijke behoeften. Je voert dagelijkse consulten en controles uit, verricht kleine chirurgische ingrepen en wondbehandelingen en begeleidt patiënten met diabetes. Je diagnosticeert en behandelt aandoeningen aan het bewegingsapparaat, onder andere met manuele technieken, triggerpunttherapie en gewrichtsinfiltraties. Ook behoren pre‑operatieve zorg, infuustherapieën, reizigers‑ en vaccinatieadvies, duikkeuringen, rijbewijze‑uringen, medische keuringen voor verzekeringen en complementaire behandelvormen tot jouw werkzaamheden. Work Environment Meerdere huisartsen, een arts in opleiding, praktijkmanagement en ondersteunende professionals vormen een hecht team. Praktijkassistenten hebben duidelijke verantwoordelijkheden, waaronder laboratorium‑ en apotheekwerkzaamheden, wat het dagelijkse werk overzichtelijk maakt. De praktijk is modern ingericht, sterk gedigitaliseerd en administratieve taken blijven beperkt, zodat de focus op patiëntenzorg ligt. Spreekuren zijn ruim ingepland en spoedzorg is goed georganiseerd, wat een goede werk‑privébalans ondersteunt. Qualifications Afgeronde opleiding tot huisarts en geldige BIG‑registratie. Beheersing van de Duitse taal op minimaal C1‑niveau, of bereidheid dit niveau gericht te behalen. Ervaring met of interesse in brede huisartsgeneeskunde. Open houding ten opzichte van bij‑ en nascholing. Affiniteit met samenwerken binnen een groepspraktijk. Ervaring met leidinggeven binnen een huisartspraktijk is welkom, maar geen vereiste. Compensation and Benefits Het jaarsalaris bedraagt minimaal CHF 180.000 en maximaal CHF 200.000 (omgerekend € 188.934 – € 209.927 per jaar, wisselkoers maart 2025). De inschaling hangt af van het wel/niet oppakken van leidinggevende taken. Je geniet van 6 vakantieweken per jaar, een moderne werkplek, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, en een goede balans tussen werk en privé. Language Support De voertaal op de werkvloer is Duits. Taaltrainingen gericht op medische communicatie kunnen binnen 3 – 6 maanden tot het vereiste niveau helpen. Je kunt vóór je eerste werkdag je taalkennis nog upgraden met intensieve opleiding (inclusief medische terminologie). Deze vacature is een werk‑aan‑de‑hand‑innovatief voorbeeld. Weacolizie's application process is not relevant for content integrity. #J-18808-Ljbffr