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Strategische*r Einkäufer*in Indirekte Beschaffung ‧ 80 – 100%Migros Gruppe • zürich, Switzerland
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Strategische*r Einkäufer*in Indirekte Beschaffung ‧ 80 – 100%

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ppHinter den Kulissen in der indirekten Beschaffung dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im Siegerteam. Du verhandelst smart, optimierst Kosten und machst Leistungen transparent. Lust, mit uns etwas zu bewegen? Denner. Das ist unser Laden. /p h3Kernaufgabe /h3 ul liAls Business-Partner der Bedarfsträger in allen Fragen der Beschaffungs- und Verhandlungskompetenz beraten und begleiten /li /ul h3Kernaufgabe /h3 ul liOptimierungspotenziale im Rahmen eigenständig geführter Einkaufsinitiativen identifizieren und realisieren /li /ul h3Kernaufgabe /h3 ul liStrategien für die betreuten Warenkategorien konzipieren und weiterentwickeln /li /ul h3Kernaufgabe /h3 ul liEin professionelles Lieferantenmanagement sicherstellen und das Lieferantenportfolio laufend optimieren /li /ul h3Nebenaufgaben /h3 ul liVerträge managen und monitoren /li /ul h3Nebenaufgaben /h3 ul liStakeholder aktiv managen und in crossfunktionalen Teams mit unterschiedlichen Gremien, Fachbereichen und Spezialisten zusammenarbeiten /li /ul h3Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung /h3 ul liin einer verwandten Funktion /li /ul h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3 ul liin Betriebswirtschaft, ergänzt durch eine Einkaufsspezialisierung /li /ul h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 h3Englisch (von Vorteil) /h3 ul liFundierte Einkaufserfahrung in unterschiedlichen Warenkategorien, mit Schwerpunkt auf Beschaffungen im Bereich Logistik und Ladenbau (z.B. Einrichtungen und technische Dienstleistungen) /li liTiefgreifendes Verständnis der strategischen Beschaffung /li liAusgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit /li liSouveränes und gewinnendes Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe /li liBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /li li6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /li liDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /li /ul h3Flexibler Arbeitsort / Home Office /h3 pEin bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. /p h3Rekrutierungsprozess /h3 h3Vorselektion der Bewerbungen /h3 pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Gespräch mit HR Fachabteilung /h3 pDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Fachgespräch mit Case-Präsentation /h3 pEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Angebot Vertragsausstellung /h3 pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p /p #J-18808-Ljbffr

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