Recruitment Consultant 100% (Kundenfokus | 1–3 Jahre Berufserfahrung | m/w/d)

ph3Deine Aufgaben /h3pDu bringst bereits erste Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb mit und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bist du bei uns richtig. /ppAls Recruitment Consultant begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen über die Gewinnung passender Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf, entwickelst dein eigenes Netzwerk kontinuierlich weiter und übernimmst mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung für deinen eigenen Markt und Kundenstamm. /ppZu deinen Aufgaben gehören insbesondere: /pulliAufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten /liliBeratung von Kunden als kompetente Ansprechperson für ihre Recruiting- und Personalbedarfe /liliVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Vermittlung /liliActive Sourcing sowie Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialisten /liliDurchführung von Kandidateninterviews sowie professionelle Begleitung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses /liliVerhandlung von Vertrags- und Angebotskonditionen /liliAufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie kontinuierliche Pflege unseres CRM-Systems /liliEnge Zusammenarbeit mit unseren Recruiting- und Delivery-Teams, um optimale Besetzungsergebnisse zu erzielen /li /ulh3Deine Qualifikation /h3pIdealerweise verfügst du über: /pulli1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruitment, Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld /liliFreude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen /liliAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke /liliEigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise /liliUnternehmerisches Denken sowie den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen /liliMotivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln /liliVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil /li /ulh3Wir bieten Dir /h3ulliEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld /liliKlare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan /liliRegelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen /liliEin motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur /liliZentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr /liliHybrides Arbeitsmodell: 1–3 Tage pro Woche Remote möglich /liliFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl /liliAttraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen /liliRegelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locationsbr/ /li /ulh3Über uns /h3pWesthouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein. /ppGemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht. /ppErfahre mehr über uns unter: /ppj4id a j4it0731a j4iy26a /p /p #J-18808-Ljbffr