Mitarbeiter/-in Open Source Intelligence, 80-100 %

p"h3Mitarbeiter/-in Open Source Intelligence, 80-100 % /h3 /brpStellenbezeichnungMitarbeiter/-in Open Source IntelligenceBeschäftigungsgrad80-100 %Angaben zur Organisation /p /brpDie Kantonspolizei Bern mit rund 3‘000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.br/Die Innenfahndung ist Teil der Kriminalabteilung und eine wichtige Dienstleistungserbringerin für die ganze Kantonspolizei Bern. Mit unserem vielseitigen Arbeitsgebiet unterstützen wir bspw. bei Ausschreibungen von Sachen, Fahrzeugen und Personen, bei Recherchen und dem Erkennen von Tatzusammenhängen, bei der Auskunftserteilung sowie beim Bearbeiten von Fahndungsersuchen, Ermittlungen und Personensicherheitsüberprüfungen. /p /brpAufgaben /p /brul /brlipÖffentlich zugängliche Internetinformationen im Rahmen der Rekrutierung für polizeiliche Ausbildungsberufe beschaffen /p /li /brlipUnterstützen in Vorermittlungen in den Bereichen OSINT/OSINF für unterschiedliche Ermittlungsdezernate der Kriminalabteilung /p /li /brlipErkennen, Identifizieren und Mitwirken bei der nachhaltigen Zerschlagung krimineller Strukturen und Netzwerke im Rahmen der kriminalanalytischen, operativen und strategischen Ermittlungsarbeit /p /li /brlipAufklären von Online-Identitäten, Analyse von Netzwerken und Bewerten der Glaubwürdigkeit /p /li /brlipZusammentragen von Dossiers über Kriminalfälle und Personennetzwerke, inkl. Aufbereitung von Dokumentationen zuhanden der Staatsanwaltschaft und weiterer Anspruchs-gruppen /p /li /brlipErstellen von Ripol-Meldungen und Fahndungsersuchen /p /li /br /ul /brpAnforderungen /p /brul /brlipEidg. Fachausweis Polizist/-in, Abschluss als polizeiliche/-r Fallbearbeiter/-in oder gleichwertige zivile Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im kriminalpolizeilichen oder behördlichen Sicherheitsumfeld /p /li /brlipAusgeprägte Kenntnisse und Interesse an Recherche- und Ermittlungsarbeit, Social Media und digitalen Technologien sowie hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung /p /li /brlipGute Auffassungs- und Kombinationsgabe für vernetztes Denken sowie eine strukturierte, exakte und zielorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Auftragsvolumen /p /li /brlipInitiative, loyale und diskrete Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Teamorientierung sowie einer flexiblen und lösungsorientierten Einstellung zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten /p /li /brlipSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse /p /li /br /ul /brpSprache /p /brpDeutsch, Französisch /p /brpWir bieten /p /brul /brliAttraktive Sozialleistungen und Vorsorge /li /brliSicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) /li /brliDynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag /li /brliWertebasierte, wertschätzende Umgangsformen /li /brliStufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils /li /brliFlexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice /li /brliGesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck /li /brliMobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten /li /brliArbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern /li /br /ul /brpStellenantritt /p /brp oder nach Vereinbarung /p /brpArbeitsort /p /brpBern, Nordring 30 /p /brpKontakte /p /brpFür weitere Auskünfte steht Ihnen Reto Zulliger, Telefon , gerne zur Verfügung.br/Finden wir heraus, ob es passt – wir freuen uns auf Sie. /p" /p #J-18808-Ljbffr