Wohngruppenleiter:in 70–100%

ppbDas Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen. /b /p pKompetent, respektvoll, miteinander – das Seelandheim sucht per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Menschen mit Beeinträchtigung eine:n: /p h3Wohngruppenleiter:in 70–100% /h3 pbAufgaben /b /p ul lipbFührung mit Herz und Haltung – /bDu übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deiner Wohngruppe. Für dein Team bist du Vorbild, Leader:in, Impulsgeber:in, Stütze und Coach in einem. /p /li lipbWorkplanner und Papierkram-Profi – /bDu organisierst die Arbeitsplanung von A-Z und stellst sicher, dass die Prozesse zwischen Frühstück und Bettzeit alle reibungslos laufen. /p /li lipbAgogische:r Allrounder:in – /bDu gestaltest mit dem Team ein Umfeld, in dem die Bewohner:innen als Persönlichkeiten wahrgenommen werden – Selbstbestimmung und Teilhabe siehts du als zentrale Elemente in der Umsetzung der Funktionalen Gesundheit. /p /li lipbQualitätsbewusstsein – /bDu hilfst mit, unsere Prozesse, Konzepte und Standards weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass unsere Werte, unsere Leitsätze und unser Versprechen nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern gelebt werden. /p /li lipbBeziehungsmanager:in – /bDu pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu den Bewohner:innen und Angehörigen, sowie zum interdisziplinären Arbeitsumfeld – auch dann, wenn’s mal brennt. /p /li lipbKörperpflegeprofi oder lernwillig – /bDu kannst mit umfassender Grundpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen. /p /li lipbKrisensicher lösungsorientiert – /bDu erkennst schwierige Situationen frühzeitig, greifst beherzt ein und bist nicht zu stolz, dich mit anderen Führungspersonen kritisch auszutauschen. /p /li lipbAusbildner:in mit Vorbildfunktion – /bDu begleitest Lernende und Studierende mit Qualität, Geduld und Know‑how – gute Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. /p /li lipbEventplaner:in – /bErlebnisferien, Freizeitangebote und Angehörigenanlässe planst du nicht nur – du bist mittendrin statt nur dabei. /p /li /ul pbProfil /b /p ul lipbSozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig – /bDu hast eine abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung im sozialen und/oder pflegerischen Bereich. /p /li lipbMehrjährige Berufserfahrung – /bidealerweise mit Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung. /p /li lipbFührungserfahrung – /bDu hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln. /p /li lipbOrganisationstalent – /bvernetztes Denken und ein Auge fürs Wesentliche. /p /li lipbHumor – d /benn der Alltag schreibt seine eigenen Geschichten. /p /li lipbKommunikationsgeschick – /bDu triffst den richtigen Ton, ob im Gespräch oder schriftlich. /p /li lipbIT-Kenntnisse – /bdamit du mit Outlook, Word Co. nicht auf Kriegsfuss stehst. /p /li lipbMobilität – /bEin Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil, um unsere Bewohner:innen auf Ausflügen zu begleiten. /p /li /ul pbWas dich erwartet /b /p ul lipEin motiviertes und humorvolles Team, das zusammenhält – auch bei spontanen Änderungen im Dienstplan. /p /li lipModerne Strukturen, klare Prozesse und Gestaltungsspielraum. /p /li lipEine Organisation, die sich wirklich für die Bewohnenden und Mitarbeitenden einsetzt – nicht nur auf dem Papier. /p /li /ul pBist du bereit mit einem positiven Leadership-Verständnis, mit Klarheit und Transparenz zu führen? /p pbBereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen? /bbr/Auch wenn du keinen Superhelden-Umhang trägst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. /p pFür weitere Informationen stehen dir Christian Philipp und Mirjam Pfister gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr