Leitung HR- und Lohnprojekte (m/w/d)

ph3Leitung HR- und Lohnprojekte (m/w/d) /h3pROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. /ph3Rolle /h3pIn der Rolle als Leitung HR- und Lohnprojekte gestaltest du aktiv zukunftsorientierte HR- und Payroll-Lösungen und bringst deine Erfahrung gezielt ein. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, in denen du Prozesse analysierst, optimierst und gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen weiterentwickelst. Du verantwortest die strukturierte Planung, Steuerung und Umsetzung von HR- und Lohnprojekten und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budget eingehalten werden. Dabei nutzt du deine kommunikative Stärke, um unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen. Gleichzeitig baust du deine Fach- und Projektkompetenzen kontinuierlich aus, bringst kreative Ideen ein und trägst dazu bei, dass Lösungen und Prozesse im HR- und Lohnbereich stets einen Schritt voraus sind. /ph3Qualifikationen /h3ulliDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder HR (Stufe Fachmann/Fachfrau). /liliMehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in verschiedenen HR-Bereichen im Zusammenhang mit der Einführung von ERP-Lösungen. /liliFundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der Abacus Software. /liliSelbstständige, motivierte und belastbare Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe. /liliAusgeprägte Kundenorientierung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. /liliZusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Französisch sind ein klarer Vorteil. /li /ulh3Verantwortung /h3ulliDu führst HR- und Lohnprojekte als Project Manager selbstständig und zielorientiert von der ersten Analyse bis zum Go-live. /liliIn dieser Rolle installierst und parametrierst du die Abacus Software mit Fokus HR Lohn und schulst die Mitarbeitenden der Kunden. /liliDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Projektplan, Meilensteinen und Projektbudget. /liliAls Leitung HR- und Lohnprojekte analysierst du bestehende Kundenprozesse, nimmst neue Anforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert. /liliIn dieser Rolle setzt du IT-Tools wie Jira, Confluence und Office-Produkte effizient zur Projektsteuerung und Zusammenarbeit ein. /liliDu bist regelmässig bei Kunden vor Ort in der ganzen Schweiz unterwegs und kombinierst Reisen mit digitalen Projektphasen. /li /ulh3Benefits /h3ulliBeteiligung oder Übernahme Firmenwagen /liliFlexible Arbeitszeitgestaltung /liliHomeoffice /liliÜberdurchschnittliche Ferien- und Freitage /liliEingespieltes und dynamisches Team /liliOffene Unternehmenskultur /li /ulh3Arbeitsort /h3pZürich /ph3Kontakt /h3pDiego Barth,br/ /p /p #J-18808-Ljbffr