ICT Application Engineer SAP SuccessFactors / HCM

ph3Aufgaben /h3ulliBetreuung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung verschiedener SAP SuccessFactors-Module /liliArbeit mit Modulen wie Employee Central, Time Tracking, Performance Goals, Recruiting, Learning sowie Employee Central Payroll /liliSicherstellung und Weiterentwicklung der Integrationen zwischen SuccessFactors und angrenzenden Systemen /liliBetreuung von Schnittstellen zu SAP FI/CO, SAP BTP / Integration Suite sowie weiteren HR- und Payroll-Systemen /liliAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den HR-Fachbereichen /liliEigenständige Umsetzung kleinerer Anpassungen und Weiterentwicklungen innerhalb der HCM-Systemlandschaft /li liEnge Zusammenarbeit mit HR, IT sowie internationalen Fachbereichen und Ländergesellschaften /liliKoordination und Steuerung externer Implementierungs- und Technologiepartner /liliPlanung und Koordination von User Acceptance Tests gemeinsam mit HR-Key-Usern /liliIT-seitige Mitarbeit oder Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Migrationen und Modul-Erweiterungen /li /ulh3Anforderungen /h3ulliAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, HR mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors /liliFundierte Kenntnisse in der Konfiguration und im Customizing von SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen /liliErfahrung mit Employee Central und weiteren HCM-Modulen wie Payroll, Learning, Recruiting oder Time Tracking /liliErfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen /liliFähigkeit, fachliche HR-Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungen zu übersetzen /liliKenntnisse im Bereich SAP BTP / Integration Suite und CPI sind von Vorteil /liliStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ulh3Wir bieten /h3ulliEine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer modernen SAP-HCM- und SuccessFactors-Landschaft /liliViel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum /liliSpannende Projekte rund um SuccessFactors, Integrationen, Releases und Systemweiterentwicklungen /liliEnge Zusammenarbeit zwischen HR, IT und internationalen Fachbereichen /liliDie Möglichkeit, sowohl operative als auch projektbezogene Verantwortun /li /ul /p #J-18808-Ljbffr