Spezialist:in Netzwirtschaft & Regulatory Accounting 80-100%

ppRepower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst. /ppDas Assetmanagement Netz und Versorgung besteht aus ca.15 Mitarbeitenden und verantwortet die strategische Planung, Steuerung und Optimierung der Netz- und Versorgungsinfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus hinweg, um Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und regulatorische Konformität sicherzustellen. Die Mitarbeitenden sind an den Standorten Landquart, Küblis, Bever, Ilanz und Poschiavo tätig. /ph3Das machst du /h3ulliSicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Bereich Netzwirtschaft /liliAnalysieren regulatorischer Anforderungen und Ableiten von Handlungsbedarf /liliErstellen von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche /liliWeiterentwickeln und Optimieren von Reporting-, Analyse- und Accounting-Prozessen /liliMitarbeiten oder Leiten von regulatorischen und bereichsübergreifenden Projekten /liliBeraten interner Fachbereiche sowie Zusammenarbeiten mit externen Partnern /liliMitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Erstellung und Weiterentwicklung der Netzkostenrechnung im Dienstleistungsgeschäft. /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich mit Weiterbildung zum/zur Dipl. Techniker:in HF oder Hochschulabschluss (FH/Uni) in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung /liliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwirtschaft, Regulatory Accounting oder Controlling von Vorteil /liliKenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Energieumfeld von Vorteil /liliAnalytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise /liliSehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität zu Daten und Prozessen /liliTeamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein /li /ulh3Deine Benefits /h3h3Flexible Arbeitszeitgestaltung /h3ulli41-Stunden-Woche /liliMind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren /liliFerienkaufmöglichkeit /liliHome-Office je nach Funktion möglich /liliKompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung /liliBezahlte Kurzpausen Vor- Nachmittag /li /ulh3Leistung wird belohnt /h3ulliTransparentes, faires vergleichbares Salärsystem /liliMarktgerechte Entlöhnung /lili13 Monatslöhne Beteiligung am Unternehmenserfolg /liliPrämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen /li /ulh3Versicherungen /h3ulliÜbernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 % /lili100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage /li /ulh3Vorsorge /h3ulliÜbernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower /liliFreiwillige Sparbeiträge möglich /liliReduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich /li /ulh3Personalentwicklung /h3ulliÜbernahme von Kosten Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen /liliTraineeprogramme /liliCoaching- oder Mentoring-Angebote /liliInterne Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ulh3Familienfreundliche Arbeitgeberin /h3ulliLohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub Adoptionsurlaub /liliZusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung /li /ulh3Gesunde Balance im Arbeitsalltag /h3ulliBetriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr) /li /ulh3Material Ausrüstung /h3ulliGeschäftshandy zur privaten beruflichen Nutzung inklusive /liliBezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung /li /ulh3Weitere Benefits /h3ulliGratisparkplätze an den meisten Standorten /liliE-Autos gratis laden an den meisten Standorten /liliDiverse Vergünstigungen /liliKurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse /li /ul /p #J-18808-Ljbffr