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Fachmitarbeiter:in Finanzen und ReportingCoop • dietikon, zurich, Switzerland
Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting

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Coop • dietikon, zurich, Switzerland
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung
strong bArbeiten, /b wo bTeams /b zusammenhalten /strong pSuchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. br /p strongFachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting /strongpDietikon | 70-80% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pFinanzen / Controlling /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Reservatstrasse 1-3 br 8953 Dietikon /p p strongbAufgaben /b /strong pulliErstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaft Paycard /liliMitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets für Paycard /liliErstellung aussagekräftiger Berichte, Analysen und Auswertungen für die Direktion Trading Coop /liliÜbernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Betriebswirtschaft Controlling, wie z. B. die Pflege des Zeiterfassungssystems, Protokollführung sowie die administrative Unterstützung der Bereichsleitung /liliUnterstützung der Bereiche Investitionsmanagement Trading und Controlling Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliKaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling bzw. entsprechende Berufserfahrung /liliSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel /liliSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse /liliHohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick /liliSelbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise /li /ul /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbDominique Hotz /bbrHR Marketing /p
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