Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in und Doktorand:in im Bereich Produktionsmanagement (m/w/d)

pul liKonzeption, Durchführung und Leitung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte mit führenden Industrieunternehmen in den Themenfeldern unserer Forschungsgruppen. /li liAktive Mitarbeit an Industrie- und geförderten Forschungsprojekten inkl. Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis und Ableitung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen. /li liEntwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen gemeinsam mit Praxispartnern (z. B. Zielbilder, Roadmaps, Business Cases, Business Development-Ansätze). /li liPlanung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Analysen (z. B. Benchmarking-Studien, Unternehmensstudien, Interview- und Survey-basierte Analysen). /li liVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Management-Meetings und Präsentationen mit Unternehmensvertretern und weiteren Stakeholdern. /li liUnterstützung in der Lehre (Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen), Betreuung von Abschlussarbeiten. /li /ul h3Ihre Aufgaben /h3 ul liKonzeption, Durchführung und Leitung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte mit führenden Industrieunternehmen in den Themenfeldern unserer Forschungsgruppen. /li liAktive Mitarbeit an Industrie- und geförderten Forschungsprojekten inkl. Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis und Ableitung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen. /li liEntwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen gemeinsam mit Praxispartnern (z. B. Zielbilder, Roadmaps, Business Cases, Business Development-Ansätze). /li liPlanung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Analysen (z. B. Benchmarking-Studien, Unternehmensstudien, Interview- und Survey-basierte Analysen). /li liVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Management-Meetings und Präsentationen mit Unternehmensvertretern und weiteren Stakeholdern. /li liUnterstützung in der Lehre (Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen), Betreuung von Abschlussarbeiten. /li /ul h3Das erwartet Sie /h3 ul liPraxisnahe Forschung: Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Industrie mit direktem Impact auf die Zukunft von Produktion. /li liDynamisches Umfeld: Ein junges, engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Zugang zu einem starken Netzwerk aus Forschung, Industrie und Beratung. /li liIndividuelle Förderung: Intensive Betreuung im Promotionsprogramm und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Projektverantwortung und Führungserfahrung. /li liExzellente Karriereperspektiven: Unsere Alumni starten nach dem Doktorat mehrheitlich in anspruchsvollen Entwicklungs- und Fachpositionen in der Industrie, in Beratungen oder in internationalen Organisationen – oft mit schneller Übernahme von Führungsverantwortung. /li /ul h3Ihr Profil /h3 h3Fachlich /h3 ul liSehr guter Hochschulabschluss (Master) in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Note 5.0 bzw. 2.0 DE/AT). /li liBegeisterung für Produktionsmanagement, industrielle Wertschöpfung und operative Exzellenz. /li liErste Erfahrungen in Industrie, Beratung oder Projektmanagement in einem relevanten Themenfeld. /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li liExzellente MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in R, Python oder Statistik-Tools sind von Vorteil. /li /ul h3Persönlich /h3 ul liHohe Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung. /li liSouveränes, professionelles und verbindliches Auftreten im Umgang mit Forschungspartnern und Stakeholdern. /li liReisebereitschaft im Rahmen von Projekt- und Forschungstätigkeiten. /li liStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern (Projekt- und Zeitmanagement). /li liInteresse an anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer in die Industrie. /li /ul pAm bInstitut für Produktions- und Supply Chain Management /b (PSCM-HSG) der Universität St.Gallen (HSG) verbinden wir exzellente Forschung mit enger Zusammenarbeit mit führenden Industrieunternehmen. In dieser Position arbeiten Sie an aktuellen Fragestellungen der industriellen Wertschöpfung – wissenschaftlich fundiert und praxisnah – mit der Perspektive einer Promotion. /p pDer Lehrstuhl bProduktionsmanagement /b von Prof. Dr. Thomas Friedli gliedert sich in drei Forschungsgruppen: /p ul liOperational Excellence: Kontinuierliche Verbesserung, Effizienz und Performance in der Produktion. /li liGlobal Production: Gestaltung und Optimierung internationaler Produktionsnetzwerke. /li liSmart Manufacturing Services: Strategie, Sales und Operations für industrielle Services. /li /ul pGemeinsam entwickeln wir Lösungen für die Produktion von morgen – für Forschung, Lehre und Transfer in die Praxis. /p h3Weitere Informationen /h3 ul liMehr zum Institut für Produktions- und Supply Chain Management finden Sie hier /li liInformationen zum Doktoratsprogramm in Betriebswirtschaftslehre finden Sie hier . /li liBitte prüfen Sie vor Ihrer Bewerbung, ob Sie die Voraussetzungen für die Zulassung zum Doktoratsprogramm erfüllen. /li /ul pBitte beachten Sie: Für diese Position berücksichtigen wir nur Bewerbende mit einer gültigen Arbeitsbewilligung für die Schweiz, Schweizer Staatsbürger:innen oder Staatsangehörige aus EU-/EFTA-Ländern. Bewerbende aus Drittstaaten können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie über eine entsprechende Arbeitserlaubnis verfügen. /p pWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID /p h3Inspirierendes Arbeitsumfeld /h3 pAn der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand. /p h3Weiterbildung /h3 pWir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich. /p h3Netzwerk /h3 pWir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten. /p h3Familie Beruf /h3 pWir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien. /p h3Chancengleichheit /h3 pDie Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat. /p h3Fit und Gesund /h3 pWir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen. /p pWeitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier. /p h3Die HSG /h3 p«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» /p /p #J-18808-Ljbffr