Oberarzt / Oberärztin Notfallstation

Sie arbeiten in einem etablierten Notfallzentrum eines modernen Akutspitals in der Nordostschweiz, grenznah zu Deutschland und in der Region Hochrhein gelegen – mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und kurzen Wegen.

Im Notfallzentrum werden jährlich über 30’000 Patientinnen und Patienten betreut. Die Arbeit ist entsprechend dynamisch und klinisch anspruchsvoll, bleibt jedoch geprägt von einer klaren Teamkultur: Zusammenarbeit wird aktiv gelebt – sowohl im direkten Patientenkontakt als auch im Hintergrund.

Medizinisch steht insbesondere die eigenständige Betreuung internistischer Notfallpatientinnen und -patienten im Fokus, ergänzt durch die interdisziplinäre Versorgung aller Notfälle. Dadurch ergibt sich ein spannendes Tätigkeitsfeld für erfahrene Internistinnen und Internisten mit Notfallfokus.

Sie verfügen bereits über klinische Erfahrung in der Schweiz und möchten Ihre Expertise in der Notfallmedizin gezielt in eine Kaderfunktion einbringen? Sie schätzen es, internistische Patientinnen und Patienten eigenständig zu führen und gleichzeitig im interdisziplinären Umfeld eines Notfallzentrums zu arbeiten?

• Selbstständige Betreuung und Führung internistischer Patientinnen und Patienten im Notfallzentrum
• Interdisziplinäre Behandlung akuter Notfallpatientinnen und -patienten
• Übernahme von medizinischer Verantwortung im klinischen Alltag
• Unterstützung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten
• Aktive Mitgestaltung von klinischen Abläufen und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen des Hauses
• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin
• Abgeschlossener oder kurz vor Abschluss stehender Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin (SGNOR)
• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem, insbesondere
  • im stationären Bereich der Allgemeinen Inneren Medizin
  • sowie in der klinischen Notfallmedizin
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und klinische Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit auch auf Kaderstufe möglich
• Möglichkeit für zusätzliche Urlaubstage
• Individuelle und grosszügige Weiterbildungs- und Förderprogramme
• Anspruchsvolles klinisches Umfeld mit hoher Fallzahl und breitem Spektrum
• 4 Monate Mutterschaftsurlaub bei vollem Gehalt
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. Kita‑Lösungen)
• Kollegiales Team mit starker Unterstützung im klinischen Alltag
• Arbeiten in naturnaher Umgebung mit Möglichkeit für kurze Erholungsphasen zwischen intensiven Einsätzen