StellenbeschreibungppUnser Kunde ist ein etabliertes Schweizer IT-Beratungs- und Softwareengineering-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz im Kanton Zug sowie weiteren Standorten in Zürich und Lausanne. Als zertifizierter SAP Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Expertise in SAP S/4HANA, Product Lifecycle Management sowie SAP-basierten Finanz- und Logistikprozessen. Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Gesundheitswesen, Versicherungen, Versorgungswirtschaft und Industrie. /ph3Dein Aufgabengebiet: /h3pbSAP-Entwicklung /b /pulliEntwicklung und Wartung von SAP-Lösungen mit ABAP, Dynpros, ALV, RAP und Fiori /liliWeiterentwicklung bestehender Produkte und Umsetzung neuer Funktionen /liliBegleitung von Projekten von der Analyse bis zur Einführung /liliAufwandsschätzungen und technische Beratung /li /ulpbSAP Basis /b /pulliBetrieb und Administration von SAP- und S/4HANA-Systemen /liliMonitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung /liliInstallationen, Updates, Upgrades, Systemkopien und Mandantenverwaltung /liliTransport-, Berechtigungs- und Security-Management /liliPerformance-Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen /liliMitarbeit an modernen Betriebs- und Cloud-Konzepten /li /ulpbDein Profil: /b /pulliMehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung /liliKenntnisse in Dynpros, ALV, BAdIs, Enhancements und Adobe Forms /liliErfahrung mit Debugging und Performance-Analyse /liliErste Kenntnisse in S/4HANA, CDS Views, ADT oder RAP /liliPraktische Erfahrung im SAP-Basis-Betrieb /liliKenntnisse in STMS, Monitoring, Berechtigungen, Updates und Systemkopien /liliGrundkenntnisse in SAP HANA sowie Linux oder Windows /liliSehr gute Deutschkenntnisse /liliSelbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise /liliBereitschaft für planbare Pikett- und Wartungseinsätze /li /ulpVon Vorteil sind Kenntnisse in Fiori, OData, SAP Cloud Connector, Solution Manager, SSO, Zertifikatsmanagement oder Skripting. /ppbHinweis: /b Das tatsächliche Einstiegslevel (z. B. Consultant, Senior Consultant, Manager) wird individuell im persönlichen Gespräch anhand deiner Erfahrung und Qualifikationen festgelegt. Diese Stellenbeschreibung dient daher als Orientierung - Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Level variieren. /ph3Gehaltsrahmen Kontakt /h3pDas Gehalt wird bvertraulich /b kommuniziert. /ppFür Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! bReferenznummer /b: z.B. L7RY3YR3 /p /p #J-18808-Ljbffr