Software Test Engineer (m/w/d)

p pbDu bist der Sherlock unter den Tester:innen und erkennst, was andere übersehen. /b /ppDu denkst weiter und siehst Muster: Welche Abzweigungen gibt es? Wo liegen Risiken? Welcher Sonderfall könnte später Probleme verursachen?br/Während andere schon beim Go-live sind, stellst du noch eine Frage mehr, testest einen zusätzlichen Pfad oder kombinierst Daten, die im Alltag «eigentlich nie zusammenkommen» und findest so genau das, was sonst niemand gesehen hätte.br/Erkennst du dich wieder? Dann suchen wir genau dich: eine erfahrene Testing-Persönlichkeit (Professional bis Senior), die neben dem Testen im Team auch klassische Testmanagement-Aufgaben übernimmt. /ph3Deine neue Rolle /h3pbTeststrategie, -konzept -planung: /b Du definierst Testziele, Testarten, Abnahmekriterien und regressionsfähige Testsets (Workflows, Formulare, Integrationen) für Dynamics 365 – von der E2E-Testsicht bis zu den Release-Tests. Der Fokus liegt auf manuellem Testing; Testautomatisierung, API-Testing und automatisierte Testdatenerstellung sind ein willkommenes Plus, aber kein Muss. /ppbTestdurchführung im Sprint darüber hinaus: /b Du testest im agilen Sprint mit und nimmst dir Zeit für die Schönwetter-Szenarien ebenso wie für die ungewöhnlichen, weniger offensichtlichen Pfade, die häufig übersehen werden. Ergebnisse dokumentierst du nachvollziehbar und sauber. Testpläne, Testfälle und Test‑Runs verwaltest du in Azure DevOps oder Jira Xray. /ppbKoordination Fachtesting Release-Readiness: /b Du organisierst und begleitest das Fachtesting methodisch und sorgst für die nötige Qualität. /ppbQualitäts-Enablement: /b Du bringst Standards ins Team (z. B. Definition of Done, Testfall‑Guidelines, Bug‑Templates) und hebst so die Testing‑Reife bei der Kunschaft die fachlich viel Wissen mitbringt und die du beim Aufbau dieser Reife unterstützt. /ppbZusammenarbeit: /b Im interdisziplinären Setup (RE, UX, Dev, Operations, Fachbereiche) übersetzt du Anforderungen in klare, prüfbare Testfälle und sorgst für enduserfähige Software. /ppWir arbeiten bselbstorganisiert nach Holacracy /bund arbeiten in unterschiedlichen Kreisen und Rollen. In dieser Stelle arbeitest du im b«Dynamics Power Platform» /b und übernimmst dort insbesondere Verantwortung in der Rolle: /ppDas Übernehmen weiterer Rollen ist je nach Eignung, Interesse und verfügbaren Ressourcen möglich. /ph3Deine Superpowers /h3pbPraxis im Software-Testing /b (manuell und idealerweise automatisiert) in agilen Umgebungen; sicher in der Erstellung von Testfällen und -strategien. /ppErfahrung mit bAzure DevOps/TFS /b (Boards, Test Plans) oder vergleichbaren Tools; strukturierte und genaue Arbeitsweise. /ppbErfahrung mit Dynamics 365 /b (CE/CRM); du arbeitest dich schnell in Low-Code- und Power‑Platform-Themen ein. /ppSehr gutes Deutsch, gutes Englisch sowie bWohnsitz in der Schweiz. /b /ppbISTQB CTFL /b oder höher; Kenntnisse in Power Platform/Azure. /pp«Du findest Bugs, bevor sie live gehen.» /ph3Darum macht es Spass, bei uns zu arbeiten /h3pbFlexibles Arbeiten und echte Selbstorganisation /bbr/Du wählst dein Pensum zwischen 60 und 100 %. Ob im Büro, bei Kund:innen oder remote im Homeoffice – du arbeitest dort und dann, wie es für dich und deine Aufgaben am besten passt. Wir kennen keine fixen Bürotage und keine starren Regeln. In unserer holakratischen Organisation gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt und mit viel Handlungsspielraum. /ppbVerantwortung übernehmen und Rollen aktiv prägen /bbr/Du übernimmst Verantwortung, gestaltest deine Rolle aktiv mit und kannst zusätzliche Rollen innerhalb von Nexplore übernehmen. So entsteht fachliche und organisatorische Abwechslung. /ppbTeamwork und Kultur auf Augenhöhe /bbr/Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, offenem Austausch und gegenseitigem Challengen. Wir schätzen deine Kompetenzen und Eigenschaften und stehen auch in stürmischen Zeiten füreinander ein. Nicht umsonst wurden wir mehrfach als Kununu Top Company ausgezeichnet. /ppbFachliche und persönliche Weiterentwicklung /bbr/Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – on und off the Job. Was du lernst, bringst du direkt in deinen Projekten ein. Wir glauben an Lernen im Austausch, an Feedback auf Augenhöhe und daran, gemeinsam zu wachsen. /ppbAbwechslung garantiert /bbr/Dich erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben, Kund:innen und Herausforderungen – und definitiv keine Langeweile. /ppbFehlerkultur mit Entwicklungspotenzial /bbr/Wir glauben, dass Erfahrungen Teil des Lernprozesses sind. Fehler sind bei uns keine Stolpersteine, sondern Chancen für neue, kreative Lösungen. /ppbMehr als nur Arbeit /bbr/Ob sportlich, kreativ oder gemütlich – bei unseren Team-Events lebt unsere Kultur auch ausserhalb des Arbeitsalltags. /ph3Klingt gut? /h3pWir freuen uns, dich kennenzulernen! /ppDu möchtest uns zuerst kennenlernen oder hast Fragen zur Stelle? Recruiting‑Spezialistin Sabine und Fachspezialist Markus nehmen sich gerne Zeit für dich – per Mail, Telefon oder in einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns, von dir zu hören. /ph3Gutzuwissen /h3pbManchmal entsteht eine Stelle, weil jemand geht. Diese nicht. /b /ppWir haben ein spannendes bMicrosoft Dynamics 365-Projekt /b gewonnen und wachsen weiter. Deshalb bauen wir unser Projektteam aus und schaffen mehrere neue Stellen. Für dich bedeutet das: spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Aufbau unseres Dynamics-Bereichs aktiv mitzugestalten. /ppGleichzeitig bist du nicht nur Teil des Dynamics-Teams: Du tauschst dich regelmässig mit unserem bTesting-Team /b aus anderen Projekten aus, teilst dein Wissen und entwickelst dein Testing‑Know‑how kontinuierlich weiter – über den Dynamics‑Bereich hinaus. /ppbKurz gesagt: /b Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, gerne genau hinschaust und gemeinsam mit einem starken Team die Qualität unserer Lösungen sicherstellst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. /ph3Mehr als nur Lohn /h3h3Unsere Benefits für dich /h3pBei Nexplore bekommst dubnicht einfach einen Job /b, sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und Spass macht. Einebwertschätzende, kollegiale Kultur /bist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag. /ph3Wasdazugehört: /h3pbMobil flexibel unterwegs: /bHalbtax,Veloabos, Homeoffice – so wie es für dich passt /ppbFair individuell abgesichert: /bfrei wählbarer und jährlich anpassbarer BVG-Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore-Aktien /ppbGesund in Bewegung: /bsinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder,ActiveBoards) /ppbGemeinsam statt allein: /bBuddy-System, Sozialdienst, regelmässige Apéros und Team-Events /ppbLegendäre Erlebnisse: /bSkiweekend (Tradition!),Aareböötle-Freitag, Grillieren, gemeinsame Anlässe /ppbArbeitsplatz mit Spielraum: /bBillard,Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper, dazu (wirklich) guter Kaffee /ppbEntwicklung inklusive: /bgrosszügige Weiterbildungsförderung– wir investieren in unsereNexperts /ppbNicetohave: /bGeburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch das man wirklich trägt /ppbKurz: /bDu sollst dich wohlfühlen, dich weiterentwickeln können und gerne Teil von Nexplore sein. /ph3So bewerten uns deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen /h3pBereits bzum fünften Mal in Serie /b tragen wir das Label «Top Company» von kununu. /ppIm kununu‑Ranking gehört Nexplore zudem zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz – branchenübergreifend. Erfahre direkt auf kununu, wie unsere Kultur gelebt wird. /ppEin Einblick in einen unserer Nexplore‑Events. /p /p #J-18808-Ljbffr