StellenbeschreibungppWer seine Mobilität mit einem E-Bike bestreitet, ist besser unterwegs - davon sind wir bei M-way überzeugt. M-way ist der führende Anbieter für E-Bikes in der Schweiz und elektrifiziert Kundinnen und Kunden seit 2011. Wir bieten rund 170 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause und überzeugen mit Auswahl und Kompetenz auf allen Kanälen. /ppMit über 30 Filialen sind wir in allen Landesteilen der Schweiz präsent und mit unserem Onlineshop gehörten wir zu den führenden Anbietern im Schweizer E-Bike. /ph3bLeiter Finanzen (Head of Finance) /b /h3pbPositionsübersicht /b /ppDer Leiter Finanzen ist verantwortlich für die Führung der Finanzstrategie, Governance, Berichterstattung sowie der Corporate-Finance-Aktivitäten des Unternehmens. In dieser Funktion agiert er als zentrale finanzielle Ansprechperson für Investoren und Bankpartner und stellt die Einhaltung sämtlicher Berichts-, Finanzierungs- und Governance-Anforderungen sicher. Die Position bietet strategische finanzielle Führung durch die Verantwortung für Finanzplanung, Treasury, Rechnungswesen, Berichterstattung, interne Kontrollen und Kapitalmanagement und unterstützt gleichzeitig die langfristigen Wachstumsziele des Unternehmens. /ppDiese Funktion erfordert ein hohes Mass an Flexibilität. Nationale und internationale Reisetätigkeiten von ca. 5–10 % können erforderlich sein. /ppbHauptaufgaben /b /ppbFinanzielle Führung Strategie /b /pulliEntwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens im Einklang mit den Unternehmenszielen. /liliLeitung der Budgetierung, Forecasts, Finanzplanung sowie langfristiger strategischer Finanzinitiativen. /liliAnalyse der finanziellen Performance, Liquidität, Kosten und Profitabilität zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen. /liliIdentifikation finanzieller Risiken und Chancen sowie Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung. /liliFestlegung von Zielen, Richtlinien und Prozessen innerhalb der Finanzabteilung zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen. /li /ulpbCorporate Finance Treasury /b /pulliDefinition, Steuerung und Optimierung der Corporate-Finance-Aktivitäten des Unternehmens. /liliPflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Investoren, Kreditgebern und Finanzinstituten sowie Sicherstellung einer fristgerechten Kommunikation und Einhaltung der Berichtsanforderungen. /liliVerantwortung für Treasury-Aktivitäten, Liquiditätsplanung und Cashflow-Management. /liliLeitung der Investitionsplanung (CAPEX), deren Governance sowie der finanziellen Überwachung. /liliUnterstützung wesentlicher kommerzieller Verhandlungen durch die Bewertung der finanziellen und wirtschaftlichen Tragfähigkeit. /liliIdentifikation und Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Finanzoptimierungsmassnahmen. /li /ulpbFinanzberichterstattung Compliance /b /pulliVerantwortung für die Erstellung und termingerechte Bereitstellung von Jahresabschlüssen, Management-Reports, gesetzlichen Meldungen sowie regulatorischen Berichten. /liliSicherstellung der Einhaltung der Swiss Generally Accepted Accounting Principles (Swiss GAAP) sowie aller anwendbaren gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. /liliKoordination der Budgetierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse innerhalb des Unternehmens. /liliSicherstellung der Integrität und Genauigkeit der Buchhaltungsunterlagen sowie sämtlicher Finanzinformationen. /li /ulpbFinanzsysteme Prozessoptimierung /b /pulliLeitung der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Managementinformationssystemen. /liliVorantreiben der Automatisierung von Finanzprozessen und der Optimierung des Reportings zur Steigerung der operativen Effizienz. /liliBewertung und Implementierung von Systemverbesserungen zur Stärkung der Finanzberichterstattung und Entscheidungsunterstützung. /li /ulpbFührung /b /pulliFührung, Förderung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation zur Sicherstellung hochwertiger Arbeitsergebnisse. /liliFörderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei gleichzeitiger Steuerung mehrerer strategischer Initiativen und konkurrierender Prioritäten. /liliFörderung einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz ausgerichtet ist. /li /ulpbBerufserfahrung /b /pulliNachweisliche Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen mit Verantwortung für Corporate Finance und Finanzstrategie. /liliFundierte Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Unternehmensstrategien. /liliUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Treasury, Budgetierung, Forecasting, Rechnungswesen und Kostenmanagement. /liliUmfassendes Verständnis der Rechnungslegungsstandards. /liliErfahrung in der Einführung, Verwaltung und Optimierung von Finanzberichterstattungs- und ERP-Systemen. /liliAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Finanzberichte, Forecasts und fundierte Handlungsempfehlungen zu erstellen. /li /ulpbKommunikations- Sprachkompetenzen /b /pulliAusgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. /liliVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. /li /ulpbFührungskompetenzen /b /pulliNachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren. /liliAusgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten auch unter hohem Zeitdruck erfolgreich zu steuern. /liliHervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Präsentation auf Management- und Executive-Ebene. /liliFähigkeit, Diskussionen auf Geschäftsleitungsebene zu moderieren und strategische Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu beeinflussen. /li /ululliFähigkeit, Diskussionen auf Geschäftsleitungsebene zu moderieren und strategische Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu beeinflussen. /li /ulh3bNoch nicht elektrisiert? Können wir uns nicht vorstellen! /b /h3h3bLet's ride! /b /h3pM-way Mobility /ppThurgauerstrasse 136 /pp8152 Opfikon /p /p #J-18808-Ljbffr
