ph3Kontakt /h3pHerr Moritz Forrer /ppBei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Persönlichkeit, die zusammen mit allen Kollegen*innen sicherstellt, dass die internen und externen Vorgaben eingehalten werden und sich unsere Bank, sowie du dich selbst, weiter prächtig entwickeln können. /ph3Was du bewegst /h3ulliDu unterstützt bei der Vorbereitung von Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratssitzungen und erstellst Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den CRO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat /liliDu unterstützt bei der Bereichsentwicklung Risk Compliance und bist mitverantwortlich für die Erarbeitung und Lieferung der Deliverables vom Governance- und Reporting-Team /liliDie Bewirtschaftung der Mailbox von Governance Reporting gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich /liliDu unterstützt bei der Organisation von Townhalls, Roadshows und FINMA-Risikomonitor-Besprechungen und koordinierst kleinere (Umbau-)Projekte im Bereich Risk Compliance /liliDu bist für verschiedene administrative Aufgaben mitzuständig (z.B. Vorgabewesen, Überwachung von Deadlines und Pendenzenmanagement, Pflege und Aktualisierung von Confluence und Intranetseite) /liliDu bist für die Planung, Koordination und Überwachung von E-Learnings sowie bei der Erstellung vom Risk-Reporting mitverantwortlich /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /liliFachrichtung: Banking Finance oder Risk /liliBerufserfahrung: 1 - 2 Jahre im Banking (zwingend) oder Risikomanagement (von Vorteil) /liliDu bringst erste Erfahrung im Banken- oder Risikomanagement Umfeld mit und hast Kenntnisse über die Prozesse- und Abläufe im Bankgeschäft und / oder regulatorischen Umfeld /liliDu hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau /liliDu verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) sowie idealerweise Erfahrung mit Confluence oder ähnlichen Tools /liliDu bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit, verfügst über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit /liliDu verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsflair und stellst sicher, dass Deadlines stets eingehalten werden /liliDeutsch (C1) /liliFranzösisch (ADVANTAGEOUS) /liliItalienisch (ADVANTAGEOUS) /liliEnglisch (A2) /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen /liliBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag /liliKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung /liliMitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben /li /ulh3Rekrutierungsprozess /h3ulliVorselektion der Bewerbungen /liliGespräch mit HR Fachabteilung /liliPersönlichkeits-/Leistungstest /liliKennenlernen Team /liliAngebot Vertragsausstellung (Digital) /li /ulh3Kontakt /h3pHerr Moritz Forrerbr/Teamleiter HR Business Partnerbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
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