SAP Senior Integration Consultant (100%)

ppbUnser Kunde /b ist eine bIT- und Technologieberatung /b. Der Schwerpunkt liegt auf digitaler Transformation, insbesondere auf bSAP, HR-Systemen, Workforce Management, Cloud-Migrationen und SaaS-Einführungen /b.Im Mittelpunkt stehen moderne, skalierbare Cloud- und Integrationslösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und Workforce-Management-Systeme. /p h3bDein Aufgabengebiet: /b /h3 ul liDu konzipierst und implementierst Integrationen zwischen SAP-Systemen und HR- beziehungsweise Workforce-Management-Lösungen. /li liDu berätst Kunden zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Workforce Analytics. /li liDu analysierst bestehende Systemlandschaften und entwickelst passende Lösungskonzepte. /li liDu begleitest Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung. /li liDu koordinierst internationale Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklern zusammen. /li liDu analysierst und behebst Integrations- und Schnittstellenprobleme. /li liDu unterstützt Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Lösungen. /li /ul h3bDein Profil: /b /h3 ul liDu verfügst über mindestens sieben Jahre Erfahrung in der HR-IT-Beratung. /li liDu hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors. /li liDu bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Integrationen mit. /li liDu kennst Workforce-Management-Lösungen wie ADP Workforce Software, UKG, Kronos oder vergleichbare Systeme. /li liErfahrung mit ADP Workforce Software ist von Vorteil. /li liDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kundenfokussiert. /li liDu sprichst fliessend Englisch. Weitere Sprachen, insbesondere Arabisch, sind ein Plus. /li liDu bist bereit, regelmässig im Mittleren Osten zu reisen. /li /ul h3bHinweis: /b /h3 pDas tatsächliche Einstiegslevel (z. B. Consultant, Senior Consultant, Manager) wird individuell im persönlichen Gespräch anhand deiner Erfahrung und Qualifikationen festgelegt. Diese Stellenbeschreibung dient daher als Orientierung - Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Level variieren. /p h3bGehaltsrahmen Kontakt /b /h3 pDas Gehalt wird bvertraulich /b kommuniziert. /p pbReferenznummer /b: z.B. L7RY3YR3 /p /p #J-18808-Ljbffr