Conseillère ou conseiller en personnel - Unité commune ORP-CSR

ppLe Service du travail de la Ville de Lausanne a pour mission de prendre en charge les Lausannoises et Lausannois en recherche d'emploi et de les aider à s'insérer professionnellement. Dans ce cadre, l'Unité commune ORP-CSR (UC), rattachée à l'ORP de la Ville de Lausanne, oeuvre en faveur de l'intégration durable des bénéficiaires du Revenu d'insertion (RI) et vise à prévenir les réouvertures de dossiers. Elle propose une prise en charge coordonnée, fondée sur la collaboration étroite entre les assistantes et assistants sociaux du CSR et les conseillères et conseillers en personnel de l'ORP. /ppLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée. /ph3Mission(s) principale(s) /h3pSuivre, informer, conseiller et conduire des entretiens, seul-e ou conjointement avec une assistante sociale ou un assistant social /ppPlacer durablement les bénéficiaires sur le marché du travail /ppCollaborer avec les institutions spécialisées et autres partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle /ppGarantir le respect des prescriptions légales, informer les instances et les personnes concernées /ppContribuer à la collaboration interdisciplinaire propre à l'Unité commune ORP-CSR /ppGérer administrativement les dossiers des bénéficiaires /ph3Profil /h3pBrevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, un atout /ppMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du placement, des ressources humaines ou de la réinsertion professionnelle /ppCompétences relationnelles et sociales, capacité d'écoute et aptitude à mener des entretiens individuels /ppRigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives /ppPersonne ayant le sens du contact et de la négociation /ppBonnes connaissances du tissu socio-économique de la région lémanique /ppTrès bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit /ppExcellente maîtrise des outils MS Office /ph3Conditions spéciales /h3pCasier judiciaire vierge /ppPour les personnes sans le Brevet fédéral susmentionné, son obtention est obligatoire dans les 5 ans suivant l'entrée en fonction /ppPour les personnes avec le Brevet fédéral susmentionné, ou dès son obtention, supplément de salaire de 7.24% /ph3Lieu de travail /h3pRue du Port-Franc 22, 1002 Lausanne /ph3Classe salariale /h3p8 /ph3Entrée en fonction /h3pDe suite ou à convenir /ph3Renseignements /h3pMme Jessica Chevalley, Conseillère RH, /ppNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. /p /p #J-18808-Ljbffr