Direktor*in Support Sozialdepartement

ppMit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.br/In der Dienstabteilung Support Sozialdepartement (SDS) sind die administrativen Services des Sozialdepartements zusammengefasst. Mit rund 200 Mitarbeitenden und in den vier Geschäftsbereichen HR, Finanzen, Informatik sowie Controlling und Infrastruktur stellt SDS das Backoffice für alle Mitarbeitenden des SD sicher, damit sich diese täglich für die Einwohner*innen der Stadt Zürich einsetzen können.br/Infolge Pensionierung suchen wir per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine*n Nachfolger*in. /p h3Direktor*in Support Sozialdepartement /h3 p80-100 % /p pbAufgaben /b /p ul liSie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung sowie Ausrichtung der Dienstabteilung Support Sozialdepartement (SDS) mit den Fachabteilungen HR, Finanzen, Informatik, Controlling und Infrastruktur. /li liSie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen von SDS mit hoher Servicequalität auf Basis moderner, digitaler Prozesse. /li liSie vertreten die supportspezifischen Interessen des Sozialdepartements in der Stadtverwaltung (in Arbeitsgruppen, Projekten, etc.). /li liSie stärken die Zusammenarbeit mit den Kund*innen von SDS sowie stadtinternen und externen Anspruchsgruppen. /li liSie führen die Mitglieder der Geschäftsleitung SDS und fördern deren Weiterentwicklung. /li liSie sind Mitglied der Geschäftsleitung des Sozialdepartements und sind mitverantwortlich für eine kontinuierliche, zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung des Sozialdepartements. /li /ul pbProfil /b /p ul liHoch- bzw. Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung auf Stufe MAS/CAS in Public Management und Führung. /li liMehrjährige Führungserfahrung auf Managementebene in privaten Unternehmen, grossen Organisationen oder öffentlichen Verwaltungen. /li liPraktische Managementkenntnisse in einem oder mehreren Supportbereichen von Vorteil: HR, Finanzen, Informatik oder Facility Management. /li liAusgeprägtes Verständnis der Wirkung der Supportbereiche auf das gesamte Sozialdepartement. /li liInteresse an sozialen Themen und an einer Tätigkeit im sozialpolitischen Umfeld. /li liUmfassende Erfahrung im Projekt- und Changemanagement. /li liFähigkeit zur raschen und umfassenden Analyse von komplexen Problemstellungen und Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen. /li liHohe Dienstleistungsorientierung und Umsetzungsstärke, grosser Gestaltungswille. /li /ul pbWir bieten /b /p pMit Ihrem Wirken als Direktor*in der Supportdienste unterstützen Sie die tägliche Arbeit aller Mitarbeitenden im Sozialdepartement. Es erwarten Sie eingespielte, fachkompetente Teams mit hohem Engagement und Loyalität. Als Mitglied der Geschäftsleitung des Sozialdepartements übernehmen Sie Verantwortung in der Ausrichtung der städtischen und departementalen Dienstleistungen auf die zukünftigen Herausforderungen. Ausserdem profitieren Sie von den attraktiven Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich und einem Arbeitsplatz mitten in der Stadt. /p pFür Fragen zum Arbeitsinhalt steht Ihnen Iris Pulfer, Departementssekretärin SD, , gerne zur Verfügung.br/Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Caroline Zuber, Leiterin HR KESB, , gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr