Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung

ppAls grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. /ppDu suchst Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition? Dann bist du bei uns genau richtig. Verbinde Innovation, Qualität und fachliche Führung in einem dynamischen Umfeld! /ph3DEINE AUFGABEN: /h3ulliStrategische und fachliche Weiterentwicklung der Pflege an der Klinik Im Park, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege, unter Berücksichtigung der pflegefachlichen Ausrichtung auf Gruppenebene /liliFachliche Führung des Pflegedienstes und Leitung der Fachgruppe Pflege /liliEntwicklung, Implementierung und Überwachung von Leitlinien und Standards /liliPlanung, Steuerung und Umsetzung von Pflege- sowie interprofessionellen Projekten /liliVertretung der Pflegeentwicklung in klinikinternen und gruppenweiten Gremien /liliEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Beratung, Coaching und Befähigung von Fachverantwortlichen und Pflegeteams /li /ulh3DEIN PROFIL: /h3ulliMaster of Science in Nursing (MScN) oder auf dem Weg dorthin /liliFundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege sowie in Qualitäts- und Versorgungsentwicklung und klinischer Prozessoptimierung /liliStrategisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit /liliHohe Kommunikationsstärke, Leadership-Kompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein /liliBegeisterung für Innovation, Digitalisierung und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen /li /ulpEs erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms. /ppBenefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter /ppGemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet. /p /p #J-18808-Ljbffr