Gebietsleiter/in Mitte von Basel bis Oberwallis (m/w/d) 100%

pbÜber AkzoNobel /b /p pSeit liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. /p p© Akzo Nobel N.V. Alle Rechte vorbehalten. /p pFür die Leitung und Umsatzverantwortung der Sikkens Center in der Region Mitte suchen wir dich als /p pbTerritory Manager - Gebietsleiter/-in Mitte, von Basel bis Oberwallis (m/w/d) % /b /ppbDeine Aufgaben /b /p liVerantwortung und Führung der zugeteilten Verkaufsstellen im Bereich Profitabilität (Umsatz, DB, EBIT) /li liPersonelle Führung von 20 - 25 Mitarbeitenden der Verkaufsstellen in disziplinarischen und fachlichen Belangen /li liCoaching, Weiterentwicklung und Kontrolle des unterstellten Teams /li liOrganisation und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit in- und ausserhalb des eigenen Teams /li liIdentifizieren und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Sicherstellung der Effizienz in der Region /li liMassnahmen zur Umsatzsteigerung, monatliches Reporting sowie Teilnahme an Projekten /li pbDeine Qualifikationen /b /p liSehr gute Retail Floor Management Kenntnisse und ein visual merchandise Flair /li liErfahrung als Führungskraft oder Coach eines Teams (mindestens 5 Jahre) /li liAbgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung als Verkaufsleiter (oder ähnliches) im non Food-Bereich /li liBerufserfahrung als Maler/-in oder im Detailhandel Fachrichtung Farbe von Vorteil /li liVerhandlungs- und Stilsicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil /li liSystematische Arbeitsweise und gute MS Office Anwenderkenntnisse /li liWohnort im Einsatzgebiet sowie Führerschein Klasse B /li pbDeine Kompetenzen /b /p liFähigkeit zu inspirieren, motivieren und coachen /li liGute Kommunikation und die Fähigkeit zuzuhören innerhalb und ausserhalb der Organisation /li liKlare Argumentation sowie Gewinnen und Erhalten von Vertrauen /li liKritikfähigkeit, hohes Engagement und Leistungsbewusstsein /li liDisziplinierte und systematische Vorgehensweise mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung /li liFähigkeit das Team zu challengen und hervorragende Ergebnisse zu erziele /li pÜber AkzoNobel und deine Stelle /p pFür diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet AkzoNobel einen Firmenwagen inklusiv Privatnutzung, Home Office Equipment, flexible Arbeitszeiten und ein kompetentes Team. /ppJetzt bewerben /p pBei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen und Angaben zu deinem frühestem Wechseldatum, welche du uns über unsere Karriere-Seite zustellen kannst. /p pBei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stelllt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung. /p