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Fachmitarbeiter:in Finanzen und ReportingCoop • Dietikon, Zürich, CH
Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting

Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting

Coop • Dietikon, Zürich, CH
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting

Dietikon | 70-80% | unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Fachrichtung

Finanzen / Controlling

Arbeitsort

Coop
Reservatstrasse 1-3
8953 Dietikon

Aufgaben
  • Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaft Paycard
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets für Paycard
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte, Analysen und Auswertungen für die Direktion Trading Coop
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Betriebswirtschaft & Controlling, wie z. B. die Pflege des Zeiterfassungssystems, Protokollführung sowie die administrative Unterstützung der Bereichsleitung
  • Unterstützung der Bereiche Investitionsmanagement Trading und Controlling Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft
Anforderungen
  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Was wir bieten
  • Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz
HR Marketing

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