Klinikmanager/in (m/w/d) 80-100%

Klinikmanager/in (m/w/d)

Wir suchen
Im Departement Finanzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Klinikmanager, eine Klinikmangerin zu einem Arbeitspensum von 80-100%

Ihre Aufgaben

• Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Ferien, Rotationen) des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B. OP-Planung, Sprechstundenorganisation im Ambulatorium, Bettenmanagement)
• Operative Budgetverantwortung: Bewirtschaftung des Klinikbudgets im Alltag (Kostenkontrolle bei Materialbestellungen, Freigabe von Fortbildungen etc.) in Absprache mit dem Chefarzt.
• HR- und Schnittstellenmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen (Assistenz- und Oberärzte), Onboarding neuer Mitarbeitenden und fungieren als primärer Ansprechpartner für Supportbereiche (HR, IT, Facility Management)
• Projektmanagement: Leitung von klinikinternen Projekten (z.B. Umzug einer Station, Einführung eines neuen KIS-Moduls

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
• Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
• Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Zusätzlich profitieren Sie von

Events
Onboarding Day
Welcome Day
Schneesporttag
Sommer-/Herbstausflug
Personalfest
Jährlich eine Pop-Up Party
Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen

Shopping
Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
Brack.ch - Attraktive Preisrabatte
Zubi.Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise
Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment

Gesundheit
Update Fitness - Gratis Probemonat
Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo
Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt
Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden
Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse

Mobilität
Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze
Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende
Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz

Verpflegung
Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants
Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke)
Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies

Anstellungsbedingungen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Kantonale Pensionskasse AR
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Familie
Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung

Weitere attraktive Benefits

Ihr Vorgesetzter
Dr. med. Henrik Pfahler
CEO SVAR

Kontakt
Emira Kurtisi
HR Business Partnerin
Human Resources Management
emira.kurtisi@svar.ch

Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (bewerbermanagement@svar.ch). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.