Spezialist Stiftungsbuchhaltung (w/m/d) 80-100%

pulliSwiss Life Anlageprodukte /li /ulpLebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als /ppSpezialist Stiftungsbuchhaltung (w/m/d) 80-100% /ppSwiss Life AG /ppZürich /ph3Vielseitigkeit leben /h3h3Dein Verantwortungsbereich /h3ulliDu bist verantwortlich für die Erstellung der Jahresrechnungen von teilautonomen Pensionskassen und Sammelstiftungen nach Swiss GAAP FER 26 /liliDie Überwachung und Sicherstellung der automatisierten Buchungsprozesse in SAP (Haupt- und Nebenbuch) liegt in deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf nimmst du manuelle Buchungen und Abstimmungen vor /liliIn enger Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Pensionskassen-Experten sowie weiteren externen Partnern sorgst für einen reibungslosen Austausch /liliDu unterstützt die Vorbereitung und Begleitung von Revisionen und trägst zu einer effizienten sowie professionellen Durchführung bei /liliDurch deine proaktive Art trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzprozesse (SAP FSCD, S/4HANA) bei /li /ulh3Potenziale leben /h3h3Deine Stärken /h3ulliEin abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Finanz- und Rechnungswesen, bildet die Grundlage deines Profils /liliDu bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügst über Abschlusssicherheit, Erfahrung in der Stiftungs- oder Pensionskassenbuchhaltung sowie Kenntnisse von Swiss GAAP FER 26 sind von Vorteil /liliEine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung sowie ein gutes Verständnis von Datenflüssen ermöglichen dir den gezielten Einsatz von Tools wie SAP, Advanced Excel oder BI-Lösungen /liliDu zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus, bringst ein grosses Interesse an der beruflichen Vorsorge mit und bist bereit, dich fundiert in neue Themen einzuarbeiten /liliGeschätzt wirst du für deine Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, dein souveränes Auftreten sowie deine sehr guten Deutschkenntnisse /li /ulh3Dein Arbeitsort /h3pGrubenstrasse 49, 8045 Zürich /ph3Dein Kontakt /h3pTalent Acquisition Partner /ppPetra Bärtsch Kontaktformular /ph3Deine Benefits /h3h3Anstellungsbedingungen und Vergütung /h3ulliMarktorientiertes Basissalär /liliBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung /liliZwischen 25 und 30 Ferientage /liliAnerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus /li /ulh3Entwicklungsmöglichkeiten /h3ulliInternes Weiterbildungsangebot /liliUnterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung /liliElektronische Lernplattform /liliJährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan /liliTalentförderprogramme /liliLaufbahnplanung /liliE-Coaching Tool /li /ulh3Familie /h3ulliKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten /liliGeburtszulage /liliBis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung /lili15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /liliBis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts /li /ulh3Flexibilität /h3ulliFlexible Arbeitszeit /liliMobile Office /liliTime-out-Modelle /liliFlexible Arbeitsmodelle 58+ /li /ulh3Gesundheit /h3ulliVeranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit /liliGesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant /liliPhysiotherapie und Massageangebot /liliBetrieblich unterstütztes Sportangebot /liliInhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf /li /ulh3Vergünstigung /h3ulliIndividuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge /liliHypothekarvergünstigung /liliSwiss Life Anlageprodukte /liliVorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen /liliBis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel /liliEssenspauschale (ausgenommen Direktion) /liliReka-Checks (ausgenommen Direktion) /li /ulh3Vorsorge und Sozialleistungen /h3ulliBis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule /liliPensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge) /liliÜberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit /li /ulh3Über Swiss Life /h3pMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr