Responsable de secteur de production

ppSushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, recherche un.e leader de terrain passionné par la production alimentaire et garantir la qualité et la sécurité, tout en améliorant continuellement les performances opérationnelles. /p h3Responsable de secteur de production (h/f/d) /h3 h3Ce que tu accomplis /h3 ul liPiloter les activités de production de votre secteur en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité alimentaire. /li liEncadrer, accompagner et développer les compétences de vos équipes afin d'atteindre les objectifs de performance fixés. /li liPlanifier les ressources et les effectifs en fonction de l'activité tout en assurant une gestion efficace des absences et des horaires. /li liAnimer les shopfloors et suivre les indicateurs clés de performance pour optimiser la productivité et réduire les pertes. /li liVeiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de durabilité au sein de votre secteur. /li liContribuer activement à l'amélioration continue des processus et collaborez avec les différents services pour soutenir la croissance de l'entreprise. /li /ul h3Ce que tu apportes /h3 ul liBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) /li liSpécialisation: Formation professionnelle (CFC) dans le domaine alimentaire, technique ou équivalent, complétée idéalement par une formation supérieure (Brevet fédéral, Technicien ES) /li liExpérience professionnelle: Une expérience confirmée de 3 à 5 ans en management d'équipes de production. Industrie Agro-alimentaire: produits frais, plats préparés, boulangerie industrielle, transformation alimentaire, produits laitiers, viande, etc /li liExpérience confirmée dans le management d'équipes de production, idéalement dans l'industrie alimentaire ou un environnement industriel. /li liCapacité à travailler dans des environnements réfrigérés, savoir piloter une production à l'aide d'indicateurs de performance et à conduire des démarches d'amélioration continue. /li liExcellentes qualités relationnelles et de communication à tous les niveaux hiérarchiques, autonomie, rigueur, capable de gérer les priorités et de prendre des décisions dans un environnement dynamique. /li liBonne connaissance des normes d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. /li liAptitude à travailler dans un environnement de production réfrigéré et à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. /li liFrançais (C1) /li liAllemand (A1) /li /ul h3Ce que nous te proposons /h3 ul liModèle de travail mobile et flexible: Horaires flexibles, avec possibilité de Home Office /li liBanque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros /li liOffres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness. /li liOffres sport et fitness: Remboursement de 70% des frais par cours (max. CHF 1000 par cours). /li liFormation et formation continue: Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement. /li liTutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait ! /li /ul h3Processus de recrutement /h3 ul liPrésélection des candidatures (FFB-Group) /li liEntretien avec RH et le département spécialisé /li liOffre et établissement du contrat (numérique) /li /ul pbContact /bbr/Monsieur Patrick Schoellammerbr/HR Business Partner /p /p #J-18808-Ljbffr