HR-Generalist:in 80-100%

pDie bAndritz Hydro /b ist Pionier und führender Anbieter von Revisionen und Modernisierungen von Wasserkraftwerken. 270 Mitarbeitende in Kriens und Vevey gestalten diese Erfolgsgeschichte aktiv mit – engagiert, innovativ und mit Leidenschaft für erneuerbare Energien. bWerden Sie Teil unseres engagierten Teams! /b /p pZur Verstärkung unseres Teams in Kriens suchen wir eine engagierte und selbständige Persönlichkeit als /p pbHR-Generalist:in 80-100% /b /p pbIhre Aufgaben /b /p liVerantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, einschliesslich der Dateneingabe in allen relevanten Systemen /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten /li liHauptverantwortung für das Zeiterfassungssystem inkl. Absenzen, Ferien, Mutationen und Controlling /li liVerwaltung und Kontrolle von Arbeitszeitmodellen, Ferien, Zeitbuchungen und Mutationen /li liVerantwortung für die praktische Ausbildung und Betreuung unserer KV-Lernenden /li liMitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen /li liAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen /li pbIhr Profil /b /p liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent) /li liMehrjährige Berufserfahrung im HR Operations Umfeld /li liAusbildung als Praxisbildner/-in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren /li liSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch- sowie Französischkenntnisse /li liStrukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung /li liDigitale Affinität, Interesse an HR-Systemen und modernen Arbeitsprozessen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke /li pbFreuen Sie sich auf /b /p liEine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten /li liEine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur /li liFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice) /li liAttraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse /li liEinen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur /li pbWerden Sie Teil unseres Teams /b /p pWenn Ihr Herz für die Wasserkraft und eine sinnstiftende Aufgabe schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Bewerbungsportal entgegen. /p pWeitere Auskünfte erteilt Ihnen Monica Gomes (Team Leader HR): /p pbWir freuen uns auf Sie! /b /p