SAP Application Manager – Lead to Cash (m/w/d)

ppbIhre Aufgaben /b /p /pliSie verantworten den SAP-Standard im Lead-to-Cash-Prozess (Angebot, Auftragsabwicklung, Fakturierung) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP SD und FI-AR. /li liSie analysieren Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und übersetzen diese in praxistaugliche SAP-Lösungen (u. a. Konditionstechnik, Preisfindung, Ausgabesteuerung, Fakturierungsschematas). /li liAls kommunikative Ansprechperson beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. /li liSie begleiten Projekte wie Rollouts, die S/4HANA-Migration und Release Wechsel als fachlicher Lead (m/w/d) und steuern Customizing-Änderungen inkl. Transportmanagement. /li liSie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support im L2C-Umfeld und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen. /li ppbIhr Profil /b /p /p liKaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft / BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität /li liMehrjährige SAP-Erfahrung im Lead-to-Cash- bzw. Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise als SAP SD Consultant oder erfahrener Key User (m/w/d) mit FI-AR-Berührungspunkten. /li liFundiertes Verständnis des Vertriebsprozesses und seiner betriebswirtschaftlichen Hintergründe – und der Übersetzung in SAP-Transaktionen. /li liIdealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und SAP Fiori; Erfahrung aus SAP-Projekten (Roll-outs, Migrationen) ist von Vorteil. /li liAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen. /li liGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) /li ppbIhre Vorteile /b /p /p libFlexibilität: /b Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. /li libCorporate Benefits: /b Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. /li libVorsorgen für die Zukunft: /b Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. /li libWeiterbildung: /b Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. /li libIndividueller Start: /b Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. /li libKultur Zusammenarbeit: /b Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. /li libModerne Ausstattung: /b Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. /li br/Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. br/br/Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite:b de/karriere /bbr/br/ ppbbWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /b /b /p /p Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. br/br/Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:br/• Anschreiben br/• Lebenslauf br/• Zeugnisse br/• Gehaltsvorstellung br/• Eintrittsdatum br/br/Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 WiesbadenliJörn Schanz /liliPersonalreferent Recruiting /li