Technicien-ne en analyses biomédicales à la plateforme NGS

ppbContexte /b /p /ppLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. /p pRattachée au bDépartement de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) /b, la bplateforme NGS (séquençage de nouvelle génération) /b réalise des analyses de séquençage à haut débit pour les différents services du Département. Composée d'une équipe spécialisée et baccréditée selon la norme ISO /b, elle s'appuie sur un parc d'équipements de haute technologie au service du bdiagnostic /b et de la brecherche /b. /p ppbMission /b /p /p liVous réceptionnez, prenez en charge et enregistrez les béchantillons biologiques /b /li liVous réalisez les bpréparations de librairies /b et le bséquençage /b des échantillons dans le cadre des activités cliniques et de recherche /li liVous participez au bsystème de management de la qualité /b du laboratoire /li liVous contribuez aux activités de bmaintenance /b de la plateforme ainsi qu'à la bgestion des produits. /b /li ppbProfil /b /p /p liVous êtes titulaire du bdiplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales /b ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la bCroix-Rouge suisse /b /li liUne expérience en bbiologie moléculaire /b constitue un atout /li liVous faites preuve d'un bexcellent esprit d'équipe /b, d'binitiative /b et d'bautonomie /b /li liVous êtes une personne bproactive /b, binvestie /b et appréciez les environnements technologiques /li liVous êtes curieux-se et aimez comprendre le fonctionnement des technologies que vous utilisez /li liVous êtes à l'aise avec les boutils informatiques /b. /li ppbNous offrons /b /p /p pbDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: /b /p liDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) /li liD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités /li liD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année /li liD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud /li liD'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger /li liD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène /li liD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) /li liDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. /li