Head of Team Projects bossERP 80–100%

ph3Rolle und Verantwortlichkeiten /h3 /brpLeadership bedeutet für dich mehr als Führung – du möchtest Impulse setzen und Mitarbeitende entfachen, begeistern, befähigen und entwickeln? Bei uns findest du die Möglichkeit, proaktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Veränderungen mit Wirkung zu gestalten. /p /brpbDas sind deine Aufgaben /b /p /brul /brlipPlanung, Führung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Leitung von Projekten /p /li /brlipFachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden /p /li /brlipOrganisation, Moderation und Durchführung von Team-, Projekt- und Kundenworkshops /p /li /brlipEinführung von Projekten – von der Beratung über Konfiguration bis zur erfolgreichen Abnahme /p /li /brlipÜberwachung der Projekt-Performance (Verrechenbarkeit, Controlling) /p /li /brlipMitwirkung bei Budgetplanung und Forecasting /p /li /brlipAnalyse und Definition neuer Anforderungen (Use Cases) für Produkt- und Individualentwicklungen /p /li /brlipBeratung unserer Kunden zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse sowie bei ERP-Einführungen /p /li /brlipUnterstützung im Support sowie Troubleshooting bei komplexen Fragestellungen /p /li /brlipMitwirkung im Vertrieb sowie Entwicklung von innovativen Lösungen für Neu- und Bestandskunden /p /li /brlipSicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards /p /li /brlipRessourcenplanung und -koordination /p /li /br /ul /brh3Benefits /h3 /brul /brliHomeoffice flexible Arbeitsmodelle sowie Teilzeitmöglichkeit /li /brli5 Wochen Ferien /li /brliRegelmässige Infoveranstaltungen und Teamevents /li /brli9 nationale und 4 frei wählbare Feiertage /li /brliDienstjubiläumsgeschenk /li /brliFreier Tag an rundem Geburtstag /li /brliGratis Parkmöglichkeiten /li /brliGratis Kaffee, Getränke und Snacks /li /brliBeteiligung am Fitnessabonnement /li /brliBei Unfall versichert, private Abteilung /li /brliund vieles mehr /li /br /ul /brh3Qualifikationen und Fähigkeiten /h3 /brpbDas bringst du mit /b /p /brul /brlipMehrjährige Erfahrung in der Teamleitung oder stellvertretenden Führung eines Teams von 5–20 Mitarbeitenden (mind. 3 Jahre) /p /li /brlipAbgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung oder Abschluss im Informatikbereich (mind. Bachelor) /p /li /brlipFundierte Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungsprojekte (mind. 3 Jahre) /p /li /brlipNachweisbare Projekterfahrung (Gesamtprojektleitung, Teilprojektleitung und/oder Beratung) /p /li /brlipHohe Eigenmotivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein /p /li /brlipStrukturierte und methodische Arbeitsweise (idealerweise mit entsprechender Zertifizierung, z. B. Projektmanagement) /p /li /brlipAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit /p /li /brlipBereitschaft zu Reisetätigkeit (projektabhängig) /p /li /brlipFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse /p /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr