Senior Test Manager

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Für unseren Kunden aus der Finanzbranche in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Test Manager.

In dieser Rolle gestaltest du massgeblich die Qualitätssicherung komplexer IT-Lösungen und verantwortest das Testmanagement von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Testmanagement in komplexen IT-Projekten und entwickelst umfassende, risikobasierte Testkonzepte
• Du planst, steuerst und koordinierst sämtliche Testaktivitäten end-to-end und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
• Du führst Risikoanalysen durch und leitest daraus Testumfang, Prioritäten und Strategien ab
• Du erstellst und pflegst Testpläne, Teststrategien sowie Meilenstein-, Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
• Du verantwortest ein professionelles Defect Management inkl. Priorisierung, Eskalation und Moderation von Defect-Boards
• Du definierst und etablierst Teststandards, Governance-Richtlinien sowie KPIs zur Sicherstellung der Qualität
• Du analysierst bestehende Testprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter (Effizienz, Qualität, Automatisierung)
• Du erstellst Testfälle auf Basis von Anforderungen und stellst die vollständige Abdeckung funktionaler und nicht-funktionaler Aspekte sicher
• Du führst manuelle Tests durch und dokumentierst Ergebnisse sowie identifizierte Defects
• Du übernimmst die fachliche Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung von Testteams
• Du berätst Projektleitung, Product Owner und Fachbereiche in allen Fragen rund um Teststrategie und Qualitätssicherung
• Du stellst ein transparentes Reporting zu Status, Risiken und Qualität gegenüber Stakeholdern sicher

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Test Manager in komplexen IT-Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld
• ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Manager (CTAL-TM)
• Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und in der Testanalyse (u. a. risikobasiertes Testen, Defect Management, Testplanung, Test Governance)
• Erfahrung in der Führung und im Coaching von Testteams
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien sowie in der Optimierung von Testprozessen
• Sicherer Umgang mit gängigen Testmanagement- und Defect-Tracking-Tools
• Erfahrung in der Testautomatisierung ist von Vorteil
• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.