Leiter:in Technischer Dienst

strong bArbeiten, /b wo bIdeen /b Form annehmen /strong pBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffenbrHALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. /p strongLeiter:in Technischer Dienst /strongpPratteln | 100 | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pProduktion / Technik /p strongbArbeitsort /b /strong p HALBA br Salinenstrasse 70 br 4133 Pratteln /p p strongbAufgaben /b /strong pulliFührung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Technischen Dienst bestehend aus mehreren Abteilungen mit insgesamt über 70 Mitarbeitenden /liliVerantwortung für präventive Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und technische Optimierung /liliPlanung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsbudgets sowie technischen Projekten, Umbauten und Revisionen /liliSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Qualitätsvorgaben sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAusbildung: Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Führung /liliBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Technik, in der Instandhaltung oder in einem industriellen Umfeld, mit Führungserfahrung in ähnlicher Funktion /liliFachkompetenz: Gute Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Anlagenoptimierung, Betriebsorganisation sowie Budgetmanagement und Investitionssteuerung /liliSicherheits- und Systemwissen: Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Lebensmittelsicherheit; gute IT-Kenntnisse in MS Office /liliPersönliche Stärken: Führungskompetent, entscheidungsstark, organisiert, lösungsorientiert, belastbar, durchsetzungsfähig, kommunikativ, teamorientiert sowie analytisch, pragmatisch und dienstleistungsorientiert /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbNathan Reichert /bbrHR Marketing /p