Verantwortliche:r Human Resources, 80%

ppAdecco /p h3Einleitung /h3 pFür unsere Auftraggeberin, eine renommierte Institution im Bildungs- und Kulturbereich mit Sitz in Basel, suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und erfahrene Persönlichkeit als Verantwortliche:r Human Resources (80%). /p pIn dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche HR-Themen einer etablierten Organisation und agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner. Sie schätzen sowohl strategische Fragestellungen als auch das operative Tagesgeschäft und möchten aktiv zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beitragen. /p h3Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für den gesamten HR Lifecycle von rund 240 Mitarbeitenden sowie Honorarempfängerinnen und Honorarempfängern /li liSicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse /li liSelbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung /li liVerantwortung für die Arbeitszeiterfassung sowie das Management von Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungsprozessen /li liPflege und Verwaltung von Personal- und Lohndaten /li liBegleitung und Koordination von Rekrutierungsprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Interviewteilnahme /li liBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen /li liErstellung von Arbeitszeugnissen sowie Sicherstellung sämtlicher administrativer HR-Prozesse /li liLeitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung des Personalwesens /li liZusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und Pensionskassen /li liFachliche und personelle Führung einer Mitarbeiterin im Teilzeitpensum /li /ul h3Profil /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischem HR-Fachausweis /li liIdealerweise eine weiterführende Ausbildung auf Fachhochschul- oder Hochschulniveau /li liMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion /li liFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen sowie in der beruflichen Vorsorge /li liErfahrung im Bewilligungswesen von Vorteil /li liSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel /li liErfahrung mit Abacus von Vorteil /li liStilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liHohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein /li liOffene und gewinnende Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li /ul h3Vorteile /h3 ul liEine spannende und abwechslungsreiche Schlüsselposition mit grosser Eigenverantwortung /li liEin dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld /li liVielfältige Aufgaben mit strategischen und operativen Fragestellungen /li liDie Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln /li liAttraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Arbeitsmodelle /li liEin wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen /li /ul h3Kontaktinformationen /h3 pFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter . /p h3Über uns /h3 pAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. /p pAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr