Stellenbeschreibungph3Leiter*in Programm und Teilprojekte /h3pWir sorgen dafür, dass Temperatur und Klima stimmen – für Mensch und Natur. Als unabhängiges, familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle Systemlösungen ein, die Gebäude zuverlässig kühlen oder heizen. Mit unseren Wärmepumpen, Klimageräten und Kältemaschinen leisten wir täglich einen konkreten Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft – unterstützt durch einen Service, der langfristig begleitet. Dabei zählen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitgestalten, mutig entscheiden und den Unterschied machen. Persönlich, ehrlich und echt – dafür steht CTA. /ppSie möchten digitale Transformation nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? Sie denken unternehmerisch, bringen Strukturin komplexe Vorhaben und schaffen es, aus Ideen, Anforderungen und technologischen Entwicklungen konkrete, priorisierte und wirksame Projekte zu machen? Unser Transformationsprogramm verbindet Prozesse, Daten, Systeme, Menschen und Geschäftsmodellinnovation – und macht die CTA Schritt für Schritt zukunftsfähiger. /ppIn dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle mit direkter Unterstellung an den CEO übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung und Umsetzung von /ph3Ihr Wirkungsfeld /h3ulliGesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programms inklusive Roadmap, Priorisierung und Reporting. /liliFachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen. /liliBegleitung neuer Vorhaben von der ersten Idee über die Bewertung und Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. /liliErkennen relevanter Technologie-, Markt- und Digitalisierungstrends sowie Übersetzung in konkrete Handlungsfelder und Zukunftslösungen für CTA. /liliSparring-Partner*in der Fachbereiche bei Prozessanalysen, Zielbildentwicklungen, digitalen Lösungen, Daten- und Systemintegration sowie organisatorischen Veränderungen. /liliVorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für CEO und Geschäftsleitung sowie bereichsübergreifende Abstimmung strategischer Vorhaben. /li /ulh3Ihr Rucksack /h3ulliHöhere Ausbildung (FH/HF/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbar. /liliMehrjährige Erfahrung in Programm-, Projekt- oder Transformationsleitung sowie in anspruchsvollen Digitalisierungs- oder Change-Vorhaben. /liliFundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie in der Bewertung, Priorisierung und Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben. /liliVerständnis für digitale Geschäftsprozesse, Datenmanagement, Systemintegration und moderne Unternehmensarchitekturen. /liliErfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, ICT und externen Partnern; Industrieerfahrung von Vorteil. /liliStrukturierte, umsetzungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderations- und Vernetzungskompetenz. /li /ulh3Ihre Perspektive /h3pSie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung. /ppRegula Schneiderbr/Leiterin HRbr/Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr
