Leitung Technischer Dienst/SiBe

ppWir suchen auf Grund Pensionierung per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Technischer Dienst/SiBe 90 – 100%. /ppIn der Mathilde Escher Stiftung arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen mit Muskeldystrophie Duchenne oder mit anderen Erkrankungen, die zu ähnlichem Einschränkungen führen, selbstbestimmt und autonom leben. Diesem Ziel sind unsere Angebote in den Bereichen Bildung, Wohnen, Therapie, Freizeitgestaltung und Arbeit verpflichtet. Fachlich versierte, eigenverantwortlich handelnde, kreative Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource. /ph3Ihre Aufgaben: /h3ulliSicherstellen der Betriebsbereitschaft aller Anlagen, Gebäude und Mobilien /liliAnnahme, Planung, Organisation und Durchführung der Unterhalts- und Instandstellungsarbeiten /liliVerantwortung für Sicherheit (SIBE) und Umsetzung von EKAS-Richtlinien /liliAnsprechperson für technische Angelegenheiten in allen Abteilungen, Reparaturen ausführen oder Auftragsvergabe /liliSicherheitstechnische Kontrollen aller Geräte (z.T. durch externe Firmen) und Brandschutzanlagen /liliOfferten einholen, Qualitätsbeurteilung und Einkauf grösserer Anschaffungen /liliInterne Schulung von Mitarbeitenden (Brandschutzanlage, Sicherheit) /liliKostenstellenverantwortung für den Bereich Technischer Dienst und die Liegenschaftsunterhalt (Budget, Controlling, Jahresabschluss) /lilipersonelle, fachliche und organisatorische Führung eines Mitarbeitenden /liliSicherstellen der technischen Infrastruktur, Möblierung und Services bei Veranstaltungen /liliOrganisation und Mithilfe beim Pikettdienst /li /ulh3Anforderungsprofil /h3ulliabgeschlossene technische Grundausbild EFZ (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Elektroinstallateur oder Fachmann/-frau Betriebsunterhalt) /liliWeiterbildung in Gebäudetechnik, (Hauswart mit eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss, mit betriebswirtschaftlicher Denkweise) /liliVertrautheit mit den lokalen und branchenspezifischen Sicherheits- und Umweltvorschriften (z. B. EKAS-Richtlinien in der Schweiz, SIA-Normen, Arbeitssicherheit) /liliMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position /liliEmpathie und Freude am täglichen Umgang mit Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung und Mitarbeitenden aus anderen Bereichen /liliWohnsitz in der Region (ideal max. 30 Minuten Anfahrtsweg) /liliKommunikativ, lösungsorientiert, belastbar /lilisehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse /liliEine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum /liliEin dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen /liliKollegiale, eingespielte, interdisziplinäre Team- und Kommunikationskultur /liliMahlzeiten-, ÖV- und Fitness-Abo-Vergünstigung, attraktive Sozialleistungen /lili5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeit /liliHandlungsspielraum für Initiative und Ideenumsetzung /liliSorgfältige, gezielte Einführung /liliMehr zu Ihrem spannenden Arbeitsfeld unter /li /ulpFür Fragen steht der jetzige Stelleninhaber A. Rubi , Mo – Do) oder die Geschäftsführerin K. Hildebrand ) zur Verfügung. /ppKatharina Hildebrandbr/Geschäftsführerinbr/ /ppAndreas Rubibr/Leiter Technischer Dienstbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr