Software Engineer C5I (w/m/d)

ppRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können /ppDas kannst du bewegen /pulliMitwirken in ICT-Projekten als Software Engineer für Führungsinformationssysteme /liliKonzipieren, Entwickeln und Warten von Software-Applikationen, Plugin's und Schnittstellen /liliBeraten des Kunden bei der Definition von Software-Anforderungen unter Berücksichtigung der Software-Architektur /liliErstellen von Mockups, Modellen für Daten, Funktionen und/oder Objekten sowie Entwickeln von Prototypen /liliVerantworten der Analyse und Behebung von Softwarefehlern in produktiven Anwendungen /liliMithilfe bei der Durchführung von Integrations- und Abnahmetests /li /ulpDas bringst du mit /pulliStudienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit Weiterbildungen in Informatik /liliMehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer /liliSehr gute Kenntnisse von .NET Framework (C#), Visual Studio (ganzer Technologie Stack) sowie in SCRUM /liliGute Kenntnisse von MS Technologien (Client/Server, Azure DevOps) und Netzwerkkenntnisse sowie in Java (ganzer Technologie-Stack) von Vorteil /liliTeamplayer mit Eigeninitiative, gewissenhafter Arbeitsweise und Freude am Mitgestalten /liliBereitschaft eng mit System Engineers im Kontext des DevSecOps-Umfelds zusammenzuarbeiten /liliErfahrungen mit Virtualisierungs- und Containertechnologien von Vorteil /liliSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil /liliMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil /liliErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben /liliDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Cédric Wyss, Principal Software Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail /liliDein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: /li /ulpLohn und Nebenleistungen /pulliWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket /liliWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an /liliVergünstigungen /liliBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken /liliAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen /liliUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen /li /ulpVor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen /p /p #J-18808-Ljbffr