Bereichsleiter:in Gebäudemanagement

ppWir konzentrieren uns aufs Ganze. Seit 2007 kümmern wir uns um die ganzheitliche Bewirtschaftung von Immobilienportfolios nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kund:innen. /ppWir beraten Bauherren bei der Umsetzung ihrer Projekte und prüfen den energetischen, baulichen sowie betrieblichen Zustand von Liegenschaften. Zudem betreuen wir die technische, infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung von Immobilienportfolios und planen sowie realisieren Bauprojekte. /ppHeute beschäftigen wir rund 30 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Architektur, Bauleitung, Immobilienverwaltung, Gebäudemanagement, Archivbewirtschaftung und Administration. /ppIm Rahmen unseres jüngeren Wachstums und einer begleiteten Nachfolgeregelung durch den aktuellen Stelleninhaber bieten wir eine spannende Stelle für eine:n betriebswirtschaftliche:r Allrounder:in mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung /ph3Das erwartet Dich /h3pIn dieser Schlüsselposition übernimmst Du die operative und strategische Leitung des Bereichs GebäudeanalyseErhaltungsplanung und entwickelst diesen aktiv weiter: /pulliGesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Aufträgen und Projekten /liliSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen /liliAkquisition von Aufträgen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen /liliFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der 6-7 Mitarbeitenden (Standortübergreifendes Team) /liliBetreuung und Weiterentwicklung von langjährigen Kundenbeziehungen /liliErstellung von Fachberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Anspruchsgruppen /liliSicherstellung eines gesunden Arbeitsklimas sowie die Berücksichtigung sozialer Aspekte in der Teamdynamik /li /ulh3Projekt- und Mandatsmanagement /h3ulliZusammenstellung und Führung von internen und externen Projektteams /liliPlanen von Gebäudeanalysen und Erarbeitung strategischer Unterhaltsplanungen /liliGesamtprojektleiter/in Vorstudien sowie Strategie und Entwicklung /liliOrganisation, Leitung und Protokollierung von Sitzungen sowie Sicherstellung des Informationsflusses /liliVerantwortung für Ausschreibungen, Offerten und Verträge /liliKoordination und Überwachung aller Projektbeteiligten sowie Zusammenarbeit mit Behörden /li /ulh3Controlling und Steuerung /h3ulliTerminplanung, Überwachung und frühzeitige Erkennung von Abweichungen /liliBudgetverantwortung sowie Kostenplanung und Kontrolle /liliDurchführung von Angebotsverhandlungen und Kontrolle externer Leistungen /liliSicherstellung eines umfassenden Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben /li /ulh3Unternehmensentwicklung /h3ulliStrategische Weiterentwicklung des Bereichs gemäss Zielvorgaben der Geschäftsleitung /liliMitgestaltung und Optimierung interner Prozesse und Standards /liliSicherstellung des Fachwissens im Team /liliAktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Weiterentwicklungen zusammen mit der restlichen Bereichs- und Geschäftsleitung (Marketing- und Akquisestrategie, Organisationsentwicklung, Führungskultur etc.) /li /ulh3Das bringst Du mit /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur, Bau oder Technik /liliFührungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten /liliUnternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung /liliStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /lilifundierte MS-Office-Kenntnisse /li /ulh3Das bieten wir Dir /h3ulliEingespieltes Team mit offener «Du»-Kultur /liliVerantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum /liliJahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung /liliSechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit) /liliUnterstützung von Weiterbildungen (bis zu 100% Kostenübernahme) /liliModerne IT-Infrastruktur und ergonomischer Arbeitsplatz /liliHome-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche) /liliBVG-Leistungen mit Wahlplänen /liliRegelmässige Firmenevents /liliGratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr