Un-e maître-sse d'hôtel / assistant-e socioprofessionnel-le restauration (horaires continus), 1[...]

pulliType de contrat: CDI /li /ulh3Description de l'entreprise /h3pLes Etablissements publics pour l'integration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l'integration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion professionnelle et/ou sociale. /ppLes Services socioprofessionnels sont chargés d'évaluer les capacités physiques, sociales et d'apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion en vue d'une orientation et d'une réinsertion professionnelle. Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptées en atelier de production. /ppNous recherchons un-e maître-sse d'hôtel / assistant-esocioprofessionnel-le restauration tournant à 100%au Service restauration. /ph3Description du poste /h3ulliAssurer le bon fonctionnement et les diverses activités d'une cafétéria ou d'un restaurant. /liliServir les repas en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. /liliAssurer la gestion de la caisse, procéder aux ventes, encaissements, ouvertures et clôtures (TCPOS) en appliquant les procédures en place. /liliGarantir la propreté et le bon fonctionnement des équipements et des locaux. /liliEncadrer et former les personnes en situation d'integration et de handicap. /liliAvoir, avec les usagers et collaborateurs, des contacts positifs répondant à la mission des EPI. /liliPrévoir les commandes en fonction des flux de vente prévisionnels. /liliAccomplir les tâches administratives et informatiques inhérentes au poste. /liliUn CFC spécialiste en restauration ou titre jugé équivalent. /liliUne expérience dans le domaine de la collectivité ou restauration d'au moins 10 ans. /liliUne expérience en tant que Maître‑esse d'hôtel ou Directeur‑trice de salle. /liliMaitriser le service à table, une connaissance des normes HACCP. /liliHoraires continus du lundi au vendredi sauf en cas de manifestations à la demande de la hiérarchie. /liliUne expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap serait un atout. /liliPosséder un sens relationnel développé, de l'aisance dans la communication, un goût prononcé pour le travail en équipe et le contact avec la clientèle. /liliFaire preuve d'organisation, polyvalence, fiabilité, rigueur, initiative, du sens des responsabilités et d'ouverture d'esprit. /liliMaîtriser les outils informatiques bureautiques courants (Word, Excel) /liliParfaite maîtrise orale et écrite du français. /liliUn permis de conduire (VL). /liliDe la mobilité, le service restauration disposant de 7 lieux de travail sur le canton et un service traiteur. /li /ulh3Informations complémentaires /h3pLes EPI offrent: /pulliUne fonction variée comportant des responsabilités au sein d'un Établissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs. /liliUn cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d'initiative et le perfectionnement professionnel. /liliUn processus de formation continue diversifié. /liliLes conditions de travail de la fonction publique. /li /ulpDélai de postulation : b14 août 2026 /b /ppEntrée en fonction:bà convenir /b /ppClasse de fonction :b10 /b /ppUn extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu'un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement. /ppEn vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l'Office cantonal de l'emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève. /ppEn cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d'être modifiésen cours de contrat pour des besoins d'organisation. /ph3Lieu du poste /h3 /p #J-18808-Ljbffr