StellenbeschreibungpulliMitarbeiten an der Entwicklung und Umsetzen neuer Angebote, Services und Geschäftsmodelle, unter anderem in den Bereichen "Mental Health" und "Selbstbestimmtes Leben", von der Ideation über die Entwicklung bis zur Umsetzungsreife, mit Fokus auf Kundenzentrierung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit /liliDu bist sowohl Sparringspartner (a) für die Themenleads, übernimmst aber auch konkrete Arbeitspakete, wirkst bei der Umsetzung und Einführung neuer Angebote aktiv mit oder erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungsgremien /liliInhaltliches Vorbereiten und Begleiten von Partnergesprächen sowie Entwickeln und Bewerten von Kooperationsansätzen, Unterstützen bei der Erstellung von Business Cases und Verträgen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern /liliTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 118'000 und 134'500 (bei 100%) /lili3-8 Jahre Erfahrung in Strategiearbeit, Business Design, Innovation und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, idealerweise im digitalen oder plattformnahen Umfeld /liliStarkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen in klare Handlungsoptionen zu übersetzen /liliKnow-how in kundenzentrierter Angebotsentwicklung, Research- und Validierungsmethoden sowie ein gutes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Skalierungslogiken /liliFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz /liliPragmatische, umsetzungsnahe Arbeitsweise, Startup / Scale-up Mindset mit Freude an der Zusammenarbeit über Themen und Funktionen hinweg sowie selber mit anzupacken und das Team zu unterstützen /li /ulh3Was dich erwartet /h3ulliMitarbeiten an der Entwicklung und Umsetzen neuer Angebote, Services und Geschäftsmodelle, unter anderem in den Bereichen "Mental Health" und "Selbstbestimmtes Leben", von der Ideation über die Entwicklung bis zur Umsetzungsreife, mit Fokus auf Kundenzentrierung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit /liliDu bist sowohl Sparringspartner (a) für die Themenleads, übernimmst aber auch konkrete Arbeitspakete, wirkts bei der Umsetzung und Einführung neuer Angebote aktiv mit oder erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungsgremien /liliInhaltliches Vorbereiten und Begleiten von Partnergesprächen sowie Entwickeln und Bewerten von Kooperationsansätzen, Unterstützen bei der Erstellung von Business Cases und Verträgen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern /liliTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 118'000 und 134'500 (bei 100%) /lili3-8 Jahre Erfahrung in Strategiearbeit, Business Design, Innovation und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, idealerweise im digitalen oder plattformnahen Umfeld /liliStarkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen in klare Handlungsoptionen zu übersetzen /liliKnow-how in kundenzentrierter Angebotsentwicklung, Research- und Validierungsmethoden sowie ein gutes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Skalierungslogiken /liliFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz /liliPragmatische, umsetzungsnahe Arbeitsweise, Startup / Scale-up Mindset mit Freude an der Zusammenarbeit über Themen und Funktionen hinweg sowie selber mit anzupacken und das Team zu unterstützen /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulli3-8 Jahre Erfahrung in Strategiearbeit, Business Design, Innovation und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, idealerweise im digitalen oder plattformnahen Umfeld /liliStarkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen in klare Handlungsoptionen zu übersetzen /liliKnow-how in kundenzentrierter Angebotsentwicklung, Research- und Validierungsmethoden sowie ein gutes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Skalierungslogiken /liliFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz /liliPragmatische, umsetzungsnahe Arbeitsweise, Startup / Scale-up Mindset mit Freude an der Zusammenarbeit über Themen und Funktionen hinweg sowie selber mit anzupacken und das Team zu unterstützen /li /ulh3Was wir dir bieten /h3h3Flexibilität und Wertschätzung /h3pWir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /ph3Kultur und Einstellung /h3pUnsere Du‑Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. /ph3Bewusstsein und Ausgleich /h3pWir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /ph3Vielfalt und Herausforderung /h3pBewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /p /p #J-18808-Ljbffr
