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HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
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Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung
ppFür einen führenden Schweizer Retailer suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Business, Daten und Technologie erfolgreich zusammenbringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung einer der grössten Loyalty-Plattformen der Schweiz aktiv mit und treibst die Transformation hin zu einer modernen, datengetriebenen Customer-Experience-Organisation voran. Im Zentrum steht der Mehrwert für Kundinnen und Kunden sowie die enge Zusammenarbeit mit den Business-Stakeholdern. So schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindung. /pulliGesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Loyalty, Customer Engagement, MarTech, Digital Platforms und analytisches CRM /liliVerantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung der Bereiche Kundenbindung, Kundeninteraktion, Marketingtechnologien, digitale Kundenlösungen und Touchpoints sowie datengestütztes Kundenmanagement /liliVerantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer etablierten Loyalty-Plattform sowie deren Transformation auf eine moderne Systemlandschaft /liliSteuerung der Customer-Engagement-Aktivitäten und der kommerziellen Weiterentwicklung des Loyalty-Programms mit klarem Fokus auf Wirkung und Business Value /liliEnge Zusammenarbeit mit internen Business-Stakeholdern zur Entwicklung innovativer Lösungen und zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen /liliFörderung einer modernen, kundenzentrierten Organisation sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen und technologischen Wandels /liliVerantwortung für einen breit aufgestellten Führungsbereich mit mehreren Führungsebenen und aktiver Gestaltung einer zukunftsorientierten Organisations- und Führungskultur /liliHochschulabschluss oder vergleichbare höhere Ausbildung in Wirtschaft, Marketing, Digitalisierung oder einem verwandten Bereich /liliMehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen CRM, Loyalty, Customer Engagement oder Marketing Technology sowie fundierte Erfahrung im Retail-, Omnichannel- oder E-Commerce-Umfeld /liliNachweisbare Erfolge in der Führung von Transformationsprojekten sowie in der Weiterentwicklung komplexer Organisationen /liliAusgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit einem guten Verständnis für Technologie, Daten und Geschäftsprozesse /liliHohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu verbinden /liliUnternehmerische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Resilienz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben /liliSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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