Plant Manager / Deputy Vice President Operations (m/w/d)

ph3Übersicht /h3 pDu bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für industrielle Exzellenz, Veränderungsprojekte und die Weiterentwicklung von Menschen? In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort und prägst massgeblich dessen Erfolg. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit. Gleichzeitig treibst Du strategische Initiativen wie den Werksausbau und die Einführung von SAP S/4HANA voran und gestaltest die Zukunft unseres Standorts aktiv mit. /p h3Deine Aufgaben /h3 h3Operative Führung Standortverantwortung /h3 ul liDu übernimmst die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort und führst die Bereiche Produktion, Supply Chain, Qualität, Manufacturing Engineering, Instandhaltung, Logistik und HSE. /li liDu stellst sicher, dass die Ziele in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Kosten und Produktivität erreicht werden. /li liDu entwickelst und setzt Standortstrategien in Einklang mit den regionalen und globalen Unternehmenszielen um. /li liDu treibst Lean Manufacturing, Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen aktiv voran. /li /ul h3Sicherheit, Qualität Compliance /h3 ul liDu förderst eine starke Sicherheitskultur und stellst die Einhaltung aller relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicher. /li liDu gewährleistest die Erfüllung von Qualitätsstandards, Kundenanforderungen und internen Managementsystemen. /li liDu etablierst eine Kultur mit dem klaren Ziel von Null Unfällen und Null Fehlern. /li /ul h3Finanzen Performance /h3 ul liDu verantwortest das Profit Loss (PL) sowie das operative Budget des Standorts. /li liDu analysierst und optimierst die finanzielle Performance, Produktivität sowie Bestands- und Working-Capital-Kennzahlen. /li liDu entwickelst und implementierst Programme zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung. /li liDu steuerst und überwachst relevante operative KPIs. /li /ul h3Leadership Organisationsentwicklung /h3 ul liDu führst, coachs und entwickelst das lokale Führungsteam. /li liDu förderst Mitarbeiterengagement, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und den nachhaltigen Ausbau organisatorischer Kompetenzen. /li liDu schaffst eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. /li liDu etablierst moderne Führungs- und Performance-Management-Standards. /li /ul h3Supply Chain Kundenzufriedenheit /h3 ul liDu stellst eine hohe Liefertermintreue und Kundenzufriedenheit sicher. /li liDu arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Supply Chain und Produktentwicklung zusammen. /li liDu optimierst Bestände, Materialverfügbarkeit und Ressourcenplanung. /li liDu unterstützt den SOP- und Kapazitätsplanungsprozess zur Sicherstellung einer resilienten Produktion. /li /ul h3Strategische Projekte /h3 h3Werksentwicklung /h3 ul liDu planst und steuerst die Entwicklung des bestehenden Werks sowie die Optimierungen des globalen Fertigungs- Footprint. /li liDu baust ein lokales Projektteam auf und führst dieses durch sämtliche Projektphasen. /li liDu identifizierst Projektrisiken und stellst die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung sicher. /li liDu gewährleistest einen störungsfreien Tagesbetrieb während der gesamten Projektlaufzeit. /li /ul h3SAP S/4HANA Implementierung /h3 ul liDu bist Teil des lokalen SAP-S/4HANA-Projektteams. /li liDu planst und stellst die erforderlichen Ressourcen für die Vorbereitungs-, Projekt- und Go-Live-Phase bereit. /li liDu identifizierst lokale Risiken und setzt geeignete Gegenmassnahmen um. /li liDu sorgst für eine reibungslose Produktion und Lieferperformance während der Systemeinführung. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liMindestens 10 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen. /li liMindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position als Plant Manager, Operations Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. /li liNachweisbare Erfolge in der Führung komplexer, funktionsübergreifender Produktionsorganisationen. /li liFundierte Erfahrung in Lean Manufacturing, Operational Excellence und Change Management sowie in der Anwendung von Lean Management, Six Sigma, Kaizen, TPM und weiteren Continuous-Improvement-Methoden. /li liHochschulabschluss in Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Operations Management, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. /li liWeiterbildung auf Masterstufe (z. B. MBA) von Vorteil. /li liAusgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz. /li liUnternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. /li liStrategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz. /li liHervorragende Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. /li liErfahrung mit Lean Management, Six Sigma, Kaizen, TPM und weiteren Continuous-Improvement-Methoden . /li liAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen. /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liEine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Zukunft unseres Produktionsstandorts. /li liDie Möglichkeit, die strategische und operative Weiterentwicklung eines bedeutenden Werks aktiv zu gestalten. /li liVerantwortung für wegweisende Transformationsprojekte, darunter die Werkserweiterung und die Einführung von SAP S/4HANA und MES-Strategie /li liEin internationales Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu regionalen und globalen Stakeholdern. /li liKurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an unternehmerischer Gestaltungsfreiheit. /li liDie Chance, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben und Operational Excellence auf das nächste Level zu heben. /li liEin motiviertes und erfahrenes Führungsteam, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt. /li liVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. /li liAttraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle. /li liEine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung basiert. /li /ul h3Wer wir sind /h3 pFor every place that matters. /p pVon automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement – als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere und nachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können. /p pMit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst. /p pBei dormakaba wirst Du ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Deine Fähigkeiten auszubauen und Deine Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Massstäbe in der Branche setzen. /p pdormakaba steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. /p pbFür diese Position akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen . /b /p /p #J-18808-Ljbffr