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Michael Page
Responsable de la comptabilité à 100%Michael Page • lausanne, waadt, Switzerland
Responsable de la comptabilité à 100%

Responsable de la comptabilité à 100%

Michael Page • lausanne, waadt, Switzerland
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung
ph3About Our Client /h3 pNotre client, une organisation publique de la région lausannoise, recherche un·e Responsable de la Comptabilité à 100% dans le cadre d'un poste fixe. /p ul liSuperviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des clôtures périodiques et annuelles. /li liAssurer la gestion de la trésorerie, le suivi des flux financiers ainsi que le respect des obligations fiscales et réglementaires. /li liEncadrer, accompagner et développer une équipe comptable composée de plusieurs collaborateurs aux profils complémentaires. /li liAgir comme référent métier auprès des différents départements et apporter un soutien technique sur les questions financières et comptables. /li liParticiper à la préparation des budgets, aux analyses financières et aux travaux de reporting à destination de la direction. /li liContribuer à l'amélioration continue des processus financiers et à la mise en œuvre de projets de transformation et de digitalisation. /li liAssurer l'administration fonctionnelle de l'ERP comptable et veiller à son utilisation optimale. /li liAccompagner l'organisation dans l'évolution de ses pratiques comptables et dans la consolidation de nouveaux standards et outils de gestion. /li liBrevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Bachelor en économie ou formation équivalente. /li liExpérience confirmée de 10 à 15 ans en comptabilité, avec de solides compétences opérationnelles en comptabilité générale et clôtures. /li liExpérience préalable au sein d'une administration publique, parapublique ou d'un environnement institutionnel similaire. /li liPremière expérience réussie en gestion d'équipe ou en coordination transverse d'activités comptables. /li liBonne maîtrise des normes et pratiques comptables du secteur public ; une expérience liée à un projet MCH2 constitue un réel atout. /li liExcellentes connaissances de la TVA et des principes de contrôle financier. /li liTrès bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un ERP financier de type Abacus. /li liMaîtrise parfaite du français (niveau C2), tant à l'écrit qu'à l'oral. /li liPersonnalité pédagogue, capable d'accompagner les équipes, d'expliquer les enjeux financiers et de collaborer avec de multiples interlocuteurs. /li liEsprit d'amélioration continue, intérêt pour les projets d'optimisation et capacité à faire évoluer les processus dans un environnement en transformation. /li liAutonomie, sens des responsabilités et aptitude à évoluer dans un rôle de confiance à forte visibilité interne. /li liRôle clé et visible : poste de cadre avec management d'équipe, forte exposition auprès de la direction et des différents départements de l'organisation. /li liProjets stratégiques : participation active à la modernisation des outils financiers, à la digitalisation des processus et à l'évolution de l'environnement MCH2. /li liConditions attractives : CDI à 100%, jusqu'à 6 semaines de vacances, télétravail, excellentes prestations sociales et environnement de travail de qualité. /li /ul ul liCDI - Cadre - Public /li liManagement - MCH2 /li /ul h3Job Description /h3 ul liSuperviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des clôtures périodiques et annuelles. /li liAssurer la gestion de la trésorerie, le suivi des flux financiers ainsi que le respect des obligations fiscales et réglementaires. /li liEncadrer, accompagner et développer une équipe comptable composée de plusieurs collaborateurs aux profils complémentaires. /li liAgir comme référent métier auprès des différents départements et apporter un soutien technique sur les questions financières et comptables. /li liParticiper à la préparation des budgets, aux analyses financières et aux travaux de reporting à destination de la direction. /li liContribuer à l'amélioration continue des processus financiers et à la mise en œuvre de projets de transformation et de digitalisation. /li liAssurer l'administration fonctionnelle de l'ERP comptable et veiller à son utilisation optimale. /li liAccompagner l'organisation dans l'évolution de ses pratiques comptables et dans la consolidation de nouveaux standards et outils de gestion. /li /ul h3The Successful Applicant /h3 ul liBrevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Bachelor en économie ou formation équivalente. /li liExpérience confirmée de 10 à 15 ans en comptabilité, avec de solides compétences opérationnelles en comptabilité générale et clôtures. /li liExpérience préalable au sein d'une administration publique, parapublique ou d'un environnement institutionnel similaire. /li liPremière expérience réussie en gestion d'équipe ou en coordination transverse d'activités comptables. /li liBonne maîtrise des normes et pratiques comptables du secteur public ; une expérience liée à un projet MCH2 constitue un réel atout. /li liExcellentes connaissances de la TVA et des principes de contrôle financier. /li liTrès bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un ERP financier de type Abacus. /li liMaîtrise parfaite du français (niveau C2), tant à l'écrit qu'à l'oral. /li liPersonnalité pédagogue, capable d'accompagner les équipes, d'expliquer les enjeux financiers et de collaborer avec de multiples interlocuteurs. /li liEsprit d'amélioration continue, intérêt pour les projets d'optimisation et capacité à faire évoluer les processus dans un environnement en transformation. /li liAutonomie, sens des responsabilités et aptitude à évoluer dans un rôle de confiance à forte visibilité interne. /li /ul h3What's on Offer /h3 ul liRôle clé et visible : poste de cadre avec management d'équipe, forte exposition auprès de la direction et des différents départements de l'organisation. /li liProjets stratégiques : participation active à la modernisation des outils financiers, à la digitalisation des processus et à l'évolution de l'environnement MCH2. /li liConditions attractives : CDI à 100%, jusqu'à 6 semaines de vacances, télétravail, excellentes prestations sociales et environnement de travail de qualité. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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