Responsable technique des bâtiments paroissiaux (80%)

ppLe Service quartiers, jeunesse et familles réunit des prestations essentielles pour les habitantes et habitants, les jeunes et leurs familles, tout en soutenant les initiatives qui favorisent la participation citoyenne et le lien social. /ppAfin de renforcer la visibilité et l'impact des actions déployées dans les quartiers, le Domaine vie de quartiers occupe une place stratégique au sein de la politique locale. /ppParmi ses principales missions figurent aussi le développement et l'entretien des relations avec les paroisses et les communautés religieuses, la prise en charge de l'entretien et des frais de fonctionnement des édifices religieux, ainsi que le respect des cadres légaux en vigueur. /ppVous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et techniques au service de projets utiles à la collectivité et contribuer activement à la vie locale? Rejoignez l'équipe du Domaine vie de quartier. /ph3Mission(s) principale(s) /h3pAssurer la conduite opérationnelle et technique de l'Unité cultes temples et veiller à la qualité de fonctionnement des bâtiments paroissiaux /ppEncadrer et coordonner les équipes de conciergerie rattachées aux églises et temples protestants (12 personnes) /ppÉvaluer et budgétiser les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments paroissiaux /ppPlanifier et superviser les activités d'entretien, de maintenance et les interventions techniques liées au parc immobilier paroissial de la Ville /ppGarantir la bonne coordination des entreprises et partenaires externes ainsi que le suivi de leurs prestations /ppGérer et suivre les budgets affectés à la maintenance et aux opérations de travaux /ppVeiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des normes de sécurité /ppGarantir les objectifs communaux, en matière de performance énergétique et de préservation du patrimoine bâti /ppCollaborer avec l'architecte du service dans la gestion des travaux de construction et d'assainissement. /ph3Profil /h3pCFC de dessinateur-trice en bâtiment ou titre jugé équivalent /ppDiplôme de technicien-e ES en bâtiment ou brevet fédéral de gérant-e technique /ppMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire /ppExpérience avérée en gestion d'équipe, gestion de projets et suivi de travaux /ppConnaissances en CVSE, en patrimoine historique et en développement durable /ppRigueur et capacité organisationnelle /ppAisance relationnelle, autorité naturelle et sens du travail en équipe /ppMaîtrise des outils MS Office /ph3Conditions spéciales /h3pPermis de conduire (cat. B) /ppCasier judiciaire vierge /ppDéplacements fréquents sur les différents lieux de cultes /ph3Lieu de travail /h3pPlace Chauderon 9, 1003 Lausanne /ph3Classe salariale /h3p9 /ph3Entrée en fonction /h3pDe suite ou à convenir /ph3Renseignements /h3pMme Céline Tremblet, conseillère RH, /ppNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. /p /p #J-18808-Ljbffr